Project Management Company of the Year - 2019
Faithful+Gould a été couronnée « Société de gestion de projet de l’année » pour la troisième année consécutive dans le cadre des prestigieux Middle East Consultant Awards à Dubaï, qui souligne les réalisations des entreprises de l’industrie de la construction et du Conseil du Golfe. Aucune autre entreprise n’a remporté ce prix trois années d’affilée.
Top 100 Undergraduate Employer at the NUE Awards - 2019
L’un des 100 meilleurs employeurs d’étudiants de premier cycle
LinkedIn Top Companies 2019
LinkedIn identifie les 25 sociétés les plus recherchés par les professionnels dans une liste nommée meilleures entreprises. En 2019 notre équipe du Royaume-Uni s'est distingué et affichant l'un des meilleurs taux de rétentions de ses employés.
RAD Awards 2019 for Single Use of Video
Les juges ont apprécié l’humour, mais aussi les qualités pédagogiques de Engine Ears, une vidéo de promotion des STIM dont la musique entraînante et le graphisme dynamique ont attiré l’attention de son public cible.
Caring Company Award
L’équipe Qualité, sécurité et environnement – Asie-Pacifique a été récompensée pour sa contribution à une société harmonieuse, en encourageant des partenariats stratégiques entre les entreprises et les organismes de services sociaux et en faisant la promotion d’une responsabilité sociale de la part des entreprises.
The Guardian Top 300 2018 - 2019
Nommé parmi les 300 employeurs les recherchés par les diplômés, pour une année de vote record de 73 517 étudiants de premier cycle entre les mois de septembre 2017 et janvier 2018.
Stonewall diversity champion
Parallèlement à la création de notre propre réseau LGBT+, Atkins au Royaume-Uni s’est joint au programme des champions de la diversité de l’organisme Stonewall. Ce partenariat nous permet de participer au programme et de nous assurer que toutes les personnes faisant partie de la communauté LGBT sont acceptées sans exception dans nos milieux de travail. SNC-Lavalin a grimpé au 289e rang sur 445 employeurs – un bond en avant de 122 places au classement du Stonewall UK Workplace Equality Index, ce qui nous situe parmi la moitié supérieure des organisations du secteur.
Premier’s Service Excellence Awards 2019
Nous sommes fiers d’annoncer que la Coalition for Ethical Operations, fondée par SNC-Lavalin, a remporté le prix d’excellence 2019 du bureau du premier ministre de la province de Gauteng, en Afrique du Sud. Le prix rend hommage aux personnes ou aux organisations qui ont eu un impact positif notoire sur l’environnement éthique dans la province de Gauteng.
Top Undergraduate Employers 2018 - 2019
Au Royaume-Uni, nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs de l’industrie de l’ingénierie en 2018 pour les étudiants de premier cycle, selon le site Rate My Placement en association avec le site d’offre d’emplois du quotidien The Guardian.
Rail Business Awards – Women in Rail - 2018
La directrice des services-conseils, Transport d’Atkins, Marianne Kilpatrick, a reçu le prix Women in Rail pour son travail au sein d’un ensemble de secteurs et dans différents postes de direction.
Baskaran Ramanatham named Engineer of the Year - 2018
Baskaran Ramanatham, electrical engineer at Atkins, was awarded for his achievements tackling a wide variety of engineering problems in the fields of electrical energy systems, and sustainable transportation infrastructure. Middle East
Suheir Isamil named Next Generation Woman of the Year - 2018
Suheir Isamil, ingénieure en géotechnique chez Atkins – Moyen-Orient, s’est vu remettre le prix Next Generation Woman of the Year lors de la cérémonie des Big 5 Women in Construction Awards 2018, pour ses réalisations à titre d’exemple féminin dans l’industrie de l’ingénierie.
ICE 200 – Team of the Year Award – June 2018
Le projet HS2 M25 Slip Road a remporté le prix de l’équipe de l’année du ICE 200 Award, grâce à la collaboration remarquable entre Connect Plus, Connect Plus Services, Osbourne, Jackson, Highways England et HS2.
Apprentice of the Year – Jordan Larkin 2018
Jordan, a terminé un programme de 3 ans d’apprentissage au sein du groupe Atkins au Royaume-Uni. Il a été nommée l’un des jeunes talents les plus prometteurs du Nord-Est.
Finalists for Flexible Working - Working Mums 2018
En 2018, nous avons été finaliste pour le prix du meilleur employeur au Royaume-Uni pour la catégorie flexibilité d'horaire. C'est l’organisme WorkingMums.co.uk qui est responsable du prix.
Skills Impact Initiative of the Year 2018
Le programme Academy9 a remporté le prix de l’initiative de l’année dans la catégorie développement des compétences par la British Construction Industry. Le programme Academy9 constitue un programme de formation évolutive stimulante élaborée par Transport Scotland et liée à son programme de dédoublement de l’autoroute A9. Il favorise le développement des compétences et des apprentissages en STIM, tout en créant des possibilités d’emploi pour les générations futures.
Britains' Healthiest Workplaces - 2018
Nous figurons parmi les employeurs ayant et encourageant de saines habitudes de vie pour la catégorie Grandes entreprises.
Winner of SEMTA’s Diversity in Engineering award for 2017
Ce prix annuel est décerné à l'entreprise d'ingénierie démontrant ses innitiatives accrues en matière de diversité et d’inclusion et ayant su créer un environnement épanouissant pour ses employés.
Winner of Oil and Gas UK Diversity & Inclusion Award, 2017
Le Oil & Gas UK Diversity and Inclusiveness Award 2017 tient à souligner l’importance promouvoir la diversité et l'inclusion dans les équipes de travail, et ainsi obtenir de meilleurs résultats commerciaux.
The Times Top 100 Graduate Employers 2018
The Times a décerné la prestigieuses mention de membre des meilleurs employeurs campus à notre équipe du Royaume Uni.
Winner of Candidate Experience at Recruiter Awards 2019
Nous avons remporté le premier prix dans la catégorie « Meilleure expérience candidat » lors des Recruiter Awards au Royaume-Uni, pour notre programme de nouveaux gradués.
Oracle Aconex Connect - 2018
Faithful+Gould a remporté deux distinctions : 1) le prix « Entreprise » pour l’excellence de son travail d’intégration dans un écosystème de projets croisés et 2) le prix « Héros », décerné à Alejandro Lopez pour l’excellence de son travail d’intégration de systèmes ouverts.
