Conseiller (ère) en recrutement
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Montréal
- Entreprise
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Pourquoi vouloir vous joindre à notre équipe?
Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller en recrutement pour travailler en partenariat d’affaires et collaboration avec les gestionnaires embaucheurs, les partenaires ressources humaines et notre équipe dans le but d’identifier, d’attirer et d’évaluer les meilleurs talents pour joindre notre organisation.
Vous serez responsable de recruter des postes majoritairement dans le domaine de la technologie de l'information.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
Gérer le cycle complet de recrutement de la prise de besoin à l’embauche en s’assurant de respecter les processus requis.
Développer une bonne compréhension de l’entreprise et de l’industrie afin d’effectuer efficacement la recherche de candidats, le recrutement et sélection des candidats et supporter les gestionnaires embaucheurs dans leurs besoins d’embauches.
Analyser et évaluer les besoins de recrutement et se positionner comme un partenaire stratégique en recrutement auprès du gestionnaire embaucheur.
Procéder à l’évaluation des candidats en fonction des requis du poste et des standards de l’entreprise.
Continuellement informer la communauté de gestionnaires embaucheurs concernant les processus Ressources Humaines, tout en démontrant la valeur ajoutée de travailler avec nos processus de recrutement pour atteindre un maximum d’efficacité.
S’assurer de respecter les processus et procédures du recrutement pour supporter les gestionnaires d’embauche dans l’atteinte de leurs objectifs.
Conseiller des solutions novatrices pour rencontrer les besoins changeants des clients
Fournir une expertise technique et une compréhension de l’entreprise et partager l’intelligence d’affaire de marché.
Comprendre les demandes d’embauches pour s’assurer d’attirer et de cibler les talents appropriés.
Implanter des techniques innovatrices et efficaces pour identifier les nouveaux talents, incluant : recherches internet, réseaux sociaux, campagne de recrutement, programme références, appels et networking.
Continuellement développer des bassins de candidats spécialisés en étudiant les tendances des compétiteurs.
Utiliser les bassins de candidats qui ont été développés afin d’assurer leur mise à jour et optimiser l’efficacité afin de rencontrer les délais souhaités pour le processus de recrutement.
Assister à des journées carrières et des évènements de l’industrie pour rester à l’affût des changements du marché et de son réseau.
Développer son réseau de collaborateurs internes et externes.
S’assurer que le système interne de candidature et les outils sont efficacement utilisés pour suivre le progrès quotidien des activités de recrutement et effectuer le suivi approprié avec les gestionnaires embaucheurs et candidats.
Être responsable d’accomplir les objectifs annuels et les objectifs de performance.
Promouvoir l’organisation et les opportunités de carrière auprès des candidats.
Que recherchons-nous ?
Six ans et plus d’expérience en recrutement,
Diplôme de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou spécialité connexe.
Expérience en attraction de nouveaux talents et gestion de bassins de candidats.
Expérience en recrutement de postes complexes.
Bonnes connaissances avec LinkedIn Recruiter et l’utilisation des réseaux sociaux.
Excellente communication en français et anglais (écrite/verbale).
Compétences en gestion de relations et habiletés d’influence en ayant pour objectif d’offrir une valeur ajoutée pour le client (gestionnaire embaucheur)
Orientation vers les résultats et démontrer une motivation personnelle.
Compétences reconnues en planification, en organisation et en gestion de projets.
SNC-Lavalin offre des possibilités de carrières diversifiées et stimulantes, et ce, dans un milieu de travail dynamique et proactif qui prône la collaboration et le travail d’équipe. De plus, le candidat retenu profitera d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
N'attendez plus et joignez-vous à notre équipe!
****
L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet.
http://www.snclavalin.com
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PostulezAccroche
CanadaType de contenu
BlogsDate de publication
02/19/2024
Récapitulatif
Aujourd'hui, nous rencontrons Sabrina et Claudia, deux femmes extraordinaires dans le domaine de l'ingénierie. Rejoignez-nous pour découvrir leurs parcours, leurs triomphes et l'impact qu'ell
Watch: Featured video content
Accroche
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Salaire
Localisation
Vancouver
Job Type
Full Time
Career Area
Project controls
Category
Permanent
Location
Vancouver
Description
Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to jo
Référence
R-113437
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Vancouver
Job Type
Full Time
Career Area
Project controls
Category
Permanent
Location
Vancouver
Description
Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.AtkinsRéalis is seeking a Project Planner/Scheduler to jo
Référence
R-113436
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Halifax
Job Type
Full Time
Career Area
Geotechnical engineering
Marché
Environnement et géosciences
Category
Permanent
Location
Halifax
Fredericton
Description
Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.We are currently seeking an experienced Geotechnical Engi
Référence
R-105245
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Toronto
Job Type
Full Time
Career Area
Finance
Marché
Entreprise
Category
Permanent
Location
Toronto
Description
Accounting AnalystWe currently have an opening for a Financial Analyst to join our mining & metallurgy team, based in Toronto. We’re seeking a highly motivated individual with a minimum of 2-3 years o
Référence
R-113779
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Montréal
Job Type
Full Time
Career Area
Electrical engineering
Marché
Énergie propre
Category
Permanent
Location
Ottawa
Toronto
Montréal
Description
Ingénieur(e) électrique - CAHT / HVDC Electrical Engineer The job description in English will follow.AtkinsRéalis a une opportunité formidable à temps plein pour un(e) Ingénieur (e) Électrique spécial
Référence
R-096240
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Pickering
Job Type
Full Time
Career Area
Commercial management
Marché
Nuclear
Category
Permanent
Location
Pickering
Description
Senior Commercial ManagerAtkinsRéalis is one of Canada's largest private sector nuclear engineering groups. We have been providing a wide range of services to the nuclear industry in Canada and around
Référence
R-113784
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Pickering
Job Type
Full Time
Career Area
Union
Marché
Nuclear
Category
Contrat à durée déterminée
Location
Pickering
Description
Document Control SupportAtkinsRéalis is one of Canada's largest private sector nuclear engineering groups. We have been providing a wide range of services to the nuclear industry in Canada and around
Référence
R-113733
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Courtice
Job Type
Full Time
Career Area
Engineering (Other)
Marché
Nuclear
Category
Permanent
Location
Courtice
Mississauga
Description
Series Lead - CTSB/BellowsCome join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.AtkinsRéalis is one of Canada's
Référence
R-113702
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Henderson
Job Type
Full Time
Career Area
Project management
Marché
Transports
Category
Permanent
Location
Henderson
Reno
Description
Why join us? We are hiring! AtkinsRéalis is seeking a Nevada Transportation Market Lead to join our Henderson NV. office.It’s an exciting time at AtkinsRéalis! We are rapidly growing in the US. Our co
Référence
R-113576
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Courtice
Job Type
Full Time
Career Area
Engineering (Other)
Category
Permanent
Location
Courtice
Description
No JD attached with the request
Référence
R-113842
Date d’expiration
01/01/0001
AtkinsRéalis
Explorez les possibilités et voyez comment vous pouvez changer le monde en faisant ce que vous aimez chez AtkinsRéalis
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