Pourquoi se joindre à nous?
L’ingénieur(e) senior en géotechnique dirige des équipes multidisciplinaires dans le cadre de projets de conception d’ouvrages de confinement des résidus miniers. Appuyé par des ingénieurs juniors et intermédiaires ainsi que par des dessinateurs CADD, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l’élaboration du concept jusqu’à la construction.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
- Participation à la conception de parcs à résidus miniers et ouvrages connexes, préparation et révision de plans et devis
- Participation au développement de concepts de restauration minière
- Inspection de digues avec ingénieurs juniors
- Révision géotechnique
- Direction de projets (+-800 heures)
- Participation active à la formation continue des ingénieurs en géotechnique du groupe de Développement minier durable
- Mentorat auprès des jeunes ingénieur(e)s
- Minimum de 2 visites par année pour rencontrer l’équipe à Montréal et Québec (Toronto?)
Que recherchons-nous ?
- Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique ou une expérience équivalente.;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou admissibilité à le devenir;
- Minimum de 15 ans d’expérience en conception d’ouvrages de confinement des résidus miniers;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais;
- Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et de contrainte-déformation;
- Expérience en analyse dynamique et sismicité;
- Excellente capacité de communication;
- Le candidat devra démontrer d’excellentes aptitudes pour le travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires composées principalement d’ingénieurs en géotechnique, d’hydrologues, d’hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
- L’expérience en milieu minier serait un atout.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com
