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Chef d'équipe

R-035201
  1. Laval
  1. Cities & development

Depuis plus de 28 ans, SNC-Lavalin a mis en place dans la région montréalaise une direction ponts et ouvrages d’arts dédier à offrir des services d’ingénierie des ponts, tunnels et ouvrages d’art.  Au fil des ans, cette direction a permis à des professionnels (ingénieurs, techniciens) de réaliser une carrière dans ce domaine et à développer une expertise dans les différentes activités lies aux ponts, tels que la conception, l’inspection, l’assistance technique et la surveillance, la réalisation d’étude spécifique et cela pour l’ensemble des types d’ouvrages du plus petit au plus grand.  Également, au fil de ces années, l’implication de l’équipe de la direction a contribué aux développements et à l’avancement de la profession. Cela dans le but d’offrir une expertise et des services professionnels répondants aux différents besoins actuels et futurs des différents propriétaires d’ouvrages.

La direction ponts et ouvrages d’art opère principalement dans la région de Montréal à partir de ces trois bureaux (Montréal, Laval et Longueuil).  De plus, elle réalise également des projets internationaux.

La direction ponts et ouvrages d’art est à la recherche d’un chef d’équipe ponts et ouvrages d’art.

Description du poste

Relevant du directeur ponts et ouvrages d’art, le chef d’équipe a la responsabilité de diriger, d’accompagner, de soutenir et d’orienter les employés (ingénieurs et techniciens) de son équipe ainsi que de collaborer avec les autres chefs d’équipe et les autres unités de SNC-Lavalin.  Cela dans le but de maintenir et développer l’expertise en ouvrages d’art et d’offrir un service de haut niveau répondant aux besoins, aux attentes et exigences des clients et propriétaires d’ouvrages. Et cela, à l’intérieur des capacités financières et des échéanciers établis avec ceux-ci.

À titre de chef d’équipe ponts et ouvrages d’art, vous aurez à accompagner des professionnels (techniciens et ingénieurs) qui réalise des études, des évaluations, des avant-projets, de la conception pour la construction d’ouvrage neuf ou pour la réfection des ponts ainsi que des inspections et des activités en gestion d’actif. 

Principales responsabilités

  • Supporter le directeur ponts et ouvrages d’art dans (10-20%)
    • le développement de l’équipe qu’il supervise et des autres équipes;
    • le maintien, l’ajustement et la révision des pratiques et procédures selon les normes corporatives;
    • la planification et l’affectation des ressources;
    • le maintien de liens avec les différents propriétaires d’ouvrages;
    • la collaboration entre les équipes et directions;
    • la préparation et à la supervision des offres de services professionnels;
    • l’établissement des équipements de sécurité, d’informatique, d’inspection, de bureau et autres pour la réalisation des activités;
    • la gestion des ressources financières et matérielles en conformité avec les exigences corporatives;
  • Assurer la gestion du personnel de l’équipe qu’il supervise (15-20%):
    • Transmettre les valeurs et pratiques de la compagnie auprès des employés et en assurer leurs respects;
    • Favoriser un climat de travail d’entraide, sain et sécuritaire;
    • Maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution du travail;
    • Accompagner les employés dans leur développement;
    • Participer à l’établissement des besoins de personnel et à l’embauche du personnel;
    • Participer à l’élaboration des objectifs des employés;
    • Réaliser les évaluations de rendements des employés.
    • Accompagner les employées (chargé de projet, ingénieur et technicien) dans la réalisation de leur projet
  • Assurer la gestion des projets à réaliser (35-50%)
    • Planifier et mobiliser le personnel pour assurer la réalisation des mandats et des projets;
    • Accompagner et appuyer les employés pour que les services rendus répondants aux exigences corporatives et à celles des clients;
    • S’assurer que les livrables avant leurs envois respectent les exigences corporatives et celles des clients;
    • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
  • Réaliser des activités techniques des activités des projets (20%-30%) tels que;
    • Conception, inspections…;
    • Réalisation d’études;
    • Élaboration de devis, d’échéancier d’estimation;
    • Validation de concept;
    • Vérification.
  • Collaborer avec les autres unités qui nécessitent un appui de votre équipe;
  • Réaliser diverses activités de soutien;

Exigences :

  • Avoir
    • plus de 10 ans d’expérience de travail dans le domaine des ponts et ouvrages et plus, détenir un Baccalauréat en génie civil spécialisation structure et être Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
      ou
    • plus de 20 ans d’expérience de travail dans le domaine des ponts et ouvrages et plus et détenir un diplôme d’études collégial
      une expérience en gestion de projet ou de gestion de personnel

  • Avoir des habiletés et des aptitudes dans
    • l’accompagnement et la mobilisation des personnes (employés, confrère, client, partenaire…);
    • la capacité à communiquer, à répondre et à interagir avec les personnes
    • le leadership,
    • le professionnalisme,
    • l’intégrité et l’excellence
    • le sens de l’organisation ;
    • le suivi et le respect des processus;
    • la qualité des services

  • Détenir une formation en gestion de projet (un atout)
  • Détenir une maîtrise en structure (un atout)
  • Avoir réussi les formations en Entretien, Conception et Inspections des structures du MTQ
  • Maîtrise du français (parlé et écrit)
  • Maîtrise de l’anglais (parlé- base et écrit-base)
  • Être titulaire de la carte ASP Construction (un atout);

Lieu de travail

Aux choix de l’employée

  • Bureau de Laval
  • Bureau de Montréal
  • Bureau de Longueuil

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