Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Depuis plus de 28 ans, SNC-Lavalin a mis en place dans la région montréalaise une direction ponts et ouvrages d’arts dédier à offrir des services d’ingénierie des ponts, tunnels et ouvrages d’art. Au fil des ans, cette direction a permis à des professionnels (ingénieurs, techniciens) de réaliser une carrière dans ce domaine et à développer une expertise dans les différentes activités lies aux ponts, tels que la conception, l’inspection, l’assistance technique et la surveillance, la réalisation d’étude spécifique et cela pour l’ensemble des types d’ouvrages du plus petit au plus grand. Également, au fil de ces années, l’implication de l’équipe de la direction a contribué aux développements et à l’avancement de la profession. Cela dans le but d’offrir une expertise et des services professionnels répondants aux différents besoins actuels et futurs des différents propriétaires d’ouvrages.
La direction ponts et ouvrages d’art opère principalement dans la région de Montréal à partir de ces trois bureaux (Montréal, Laval et Longueuil). De plus, elle réalise également des projets internationaux.
La division ponts et ouvrages d'arts est présentement à la recherche d’un(e) Chef d'équipe afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
Relevant du directeur ponts et ouvrages d’art, le chef d’équipe a la responsabilité de diriger, d’accompagner, de soutenir et d’orienter les employés (ingénieurs et techniciens) de son équipe ainsi que de collaborer avec les autres chefs d’équipe et les autres unités de SNC-Lavalin. Cela dans le but de maintenir et développer l’expertise en ouvrages d’art et d’offrir un service de haut niveau répondant aux besoins, aux attentes et exigences des clients et propriétaires d’ouvrages. Et cela, à l’intérieur des capacités financières et des échéanciers établis avec ceux-ci.
À titre de chef d’équipe ponts et ouvrages d’art, vous aurez à accompagner des professionnels (techniciens et ingénieurs) qui réalise des études, des évaluations, des avant-projets, de la conception pour la construction d’ouvrage neuf ou pour la réfection des ponts ainsi que des inspections et des activités en gestion d’actif.
- Supporter le directeur ponts et ouvrages d’art dans (10-20%)
- le développement de l’équipe qu’il supervise et des autres équipes;
- le maintien, l’ajustement et la révision des pratiques et procédures selon les normes corporatives;
- la planification et l’affectation des ressources;
- le maintien de liens avec les différents propriétaires d’ouvrages;
- la collaboration entre les équipes et directions;
- la préparation et à la supervision des offres de services professionnels;
- l’établissement des équipements de sécurité, d’informatique, d’inspection, de bureau et autres pour la réalisation des activités;
- la gestion des ressources financières et matérielles en conformité avec les exigences corporatives;
- Assurer la gestion du personnel de l’équipe qu’il supervise (15-20%):
- Transmettre les valeurs et pratiques de la compagnie auprès des employés et en assurer leurs respects;
- Favoriser un climat de travail d’entraide, sain et sécuritaire;
- Maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution du travail;
- Accompagner les employés dans leur développement;
- Participer à l’établissement des besoins de personnel et à l’embauche du personnel;
- Participer à l’élaboration des objectifs des employés;
- Réaliser les évaluations de rendements des employés.
- Accompagner les employées (chargé de projet, ingénieur et technicien) dans la réalisation de leur projet
- Assurer la gestion des projets à réaliser (35-50%)
- Planifier et mobiliser le personnel pour assurer la réalisation des mandats et des projets;
- Accompagner et appuyer les employés pour que les services rendus répondants aux exigences corporatives et à celles des clients;
- S’assurer que les livrables avant leurs envois respectent les exigences corporatives et celles des clients;
- S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
- Réaliser des activités techniques des activités des projets (20%-30%) tels que;
- Conception, inspections…;
- Réalisation d’études;
- Élaboration de devis, d’échéancier d’estimation;
- Validation de concept;
- Vérification.
- Collaborer avec les autres unités qui nécessitent un appui de votre équipe;
- Réaliser diverses activités de soutien;
Que recherchons-nous ?
- Avoir
- plus de 10 ans d’expérience de travail dans le domaine des ponts et ouvrages et plus, détenir un Baccalauréat en génie civil spécialisation structure et être Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
ou - plus de 20 ans d’expérience de travail dans le domaine des ponts et ouvrages et plus et détenir un diplôme d’études collégial
une expérience en gestion de projet ou de gestion de personnel
- Avoir des habiletés et des aptitudes dans
- l’accompagnement et la mobilisation des personnes (employés, confrère, client, partenaire…);
- la capacité à communiquer, à répondre et à interagir avec les personnes
- le leadership,
- le professionnalisme,
- l’intégrité et l’excellence
- le sens de l’organisation ;
- le suivi et le respect des processus;
- la qualité des services
- Détenir une formation en gestion de projet (un atout)
- Détenir une maîtrise en structure (un atout)
- Avoir réussi les formations en Entretien, Conception et Inspections des structures du MTQ
- Maîtrise du français (parlé et écrit)
- Maîtrise de l’anglais (parlé- base et écrit-base)
- Être titulaire de la carte ASP Construction (un atout);
Lieu de travail
Aux choix de l’employée
- Bureau de Laval
- Bureau de Montréal
- Bureau de Longueuil
Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
• Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergures divers
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel SNC-Lavalin vient cotiser
• Équipements de travail fournis selon les saisons (botte, dossard, casque, gants, etc.);
• Régime d’actionnariat des employés (RAE)
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE)
• 3 semaines de vacances
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.
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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com
