Conseiller en recrutement
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Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller en Recrutement à notre bureau de Montréal pour travailler en partenariat d’affaires et collaboration avec les gestionnaires embaucheurs, les Partenaires Ressources Humaines et notre équipe dans le but d’identifier, d’attirer et d’évaluer les meilleurs talents pour joindre notre organisation.
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SNC-Lavalin offre des possibilités de carrières diversifiées et stimulantes, et ce, dans un milieu de travail dynamique et proactif qui prône la collaboration et le travail d’équipe. De plus, le candidat retenu profitera d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
SNC-Lavalin offre un milieu de travail qui encourage le développement et le désir d'apprendre et de grandir au sein de l'organisation. Nous contribuerons à l’atteinte de vos objectifs en propulsant votre carrière à un autre niveau!
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Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
- Gérer le cycle complet de recrutement de la prise de besoin à l’embauche en s’assurant de respecter les processus requis.
- Développer une bonne compréhension de l’entreprise et de l’industrie afin d’effectuer efficacement la recherche de candidats, le recrutement et sélection des candidats et supporter les gestionnaires embaucheurs dans leurs besoins d’embauches.
- Analyser et évaluer les besoins de recrutement et se positionner comme un partenaire stratégique en recrutement auprès du gestionnaire embaucheur.
- Procéder à l’évaluation des candidats en fonction des requis du poste et des standards de l’entreprise.
- Continuellement informer la communauté de gestionnaires embaucheurs concernant les processus Ressources Humaines, tout en démontrant la valeur ajoutée de travailler avec nos processus de recrutement pour atteindre un maximum d’efficacité.
- S’assurer de respecter les processus et procédures du recrutement pour supporter les gestionnaires d’embauche dans l’atteinte de leurs objectifs.
- Conseiller des solutions novatrices pour rencontrer les besoins changeants des clients
- Fournir une expertise technique et une compréhension de l’entreprise et partager l’intelligence d’affaire de marché.
- Comprendre les demandes d’embauches pour s’assurer d’attirer et de cibler les talents appropriés.
- Implanter des techniques innovatrices et efficaces pour identifier les nouveaux talents, incluant : recherches internet, réseaux sociaux, campagne de recrutement, programme références, appels et networking.
- Continuellement développer des bassins de candidats spécialisés en étudiant les tendances des compétiteurs.
- Utiliser les bassins de candidats qui ont été développés afin d’assurer leur mise à jour et optimiser l’efficacité afin de rencontrer les délais souhaités pour le processus de recrutement.
- Assister à des journées carrières et des évènements de l’industrie pour rester à l’affût des changements du marché et de son réseau.
- Développer son réseau de collaborateurs internes et externes.
- S’assurer que le système interne de candidature et les outils sont efficacement utilisés pour suivre le progrès quotidien des activités de recrutement et effectuer le suivi approprié avec les gestionnaires embaucheurs et candidats.
- Être responsable d’accomplir les objectifs annuels et les objectifs de performance.
- Promouvoir l’organisation et les opportunités de carrière auprès des candidats.
Que recherchons-nous ?
- Un minimum de 5 années d’expérience en recrutement,
- Diplôme de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou spécialité connexe.
- Expérience en attraction de nouveaux talents et gestion de bassins de candidats.
- Bonnes connaissances avec Linkedin Recruiter et l’utilisation des réseaux sociaux.
- Démontrer des habiletés de communication en français et anglais (écrite/verbale).
- Compétences en gestion de relations et habiletés d’influence en ayant pour objectif d’offrir une valeur ajoutée pour le client (gestionnaire embaucheur)
- Orientation vers les résultats et démontrer une motivation personnelle.
- Compétences reconnues en planification, en organisation et en gestion de projets.
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com
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Middle EastContent type
BlogsPublish date
04/16/2024
Summary
In the Kingdom of Saudi Arabia (KSA), you’ll find an awe-inspiring and profoundly transformative endeavor that encapsulates innovation, sustainability, and the unparalleled proficiency of AtkinsRéa
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In the Kingdom of Saudi Arabia (KSA), you’ll find an awe-inspiring and profoundly transformative endeavor that encapsulates innovation, sustainability, and the unparalleled proficiency of AtkinsRéa
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Expiry Date
01/01/0001
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01/01/0001
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Why join us? It’s an exciting time at AtkinsRéalis! We are rapidly growing in the US. Our company purpose is to build a better world for our planet and its people. We recognize the importance of makin
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R-113735
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01/01/0001
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We are seeking a highly motivated and dynamic Summer Intern to support our Senior Vice President of Capital. This role provides an excellent opportunity to gain exposure to strategic initiatives withi
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JOINS US!Role: Business Development Manager - Battery Energy Storage SystemsLocation: RaleighAre you ready to power up your career with Linxon? As we surge ahead to dominate the Substation EPC market
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01/01/0001
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Why join us? It’s an exciting time at AtkinsRéalis! We are rapidly growing in the US. Our company purpose is to build a better world for our planet and its people. We recognize the importance of makin
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R-113656
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01/01/0001
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Fixed Term Contract
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Actualmente en AtkinsReális (Faithful+Gould), un líder mundial en consultoría de proyectos y costos, nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero(a) Mecánico(a).ObjetivoEncargado(a) de la gestión de pr
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R-113654
Expiry Date
01/01/0001
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R-113653
Expiry Date
01/01/0001
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Houston
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Why join us?It’s an exciting time at AtkinsRéalis! We are rapidly growing in the US. Our company purpose is to build a better world for our planet and its people. We recognize the importance of making
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R-113649
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Atlanta
Job Type
Full Time
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Description
Why join us? It’s an exciting time at AtkinsRéalis! We are rapidly growing in the US. Our company purpose is to build a better world for our planet and its people. We recognize the importance of maki
Reference
R-113646
Expiry Date
01/01/0001
AtkinsRéalis
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