Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous sommes à la recherche d’un directeur (trice) adjoint (e) spécialiste en infrastructures urbaines et/ou traitement des eaux pour le département infrastructures urbaines au bureau de Québec collaborant sur des projets multidisciplinaires des plus stimulants.
L’équipe de Québec regroupe plus de 30 employé(e)s de tous les niveaux et participant à des projets de génie municipal, de voirie, de traitement de l’eau potable et des eaux usées incluant des projets majeurs et structurants pour la région tel que le Réaménagement du boulevard Hochelaga, de la rue Dorchester, de la Promenade Samuel-De Champlain, l’usine d’eau potable de la Ville de Québec, Nouveau-Monde Graphite, pour des clients ouvrant dans toutes les sphères d’activité économique de la région de Québec (organismes gouvernementaux, villes et municipalités, ministère des Transports, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, Agence Parc Canada, Construction de Défense Canada, de même que des clients privés.
Parmi notre équipe, on retrouve plusieurs ingénieurs et techniciens seniors pour offrir du support technique aux plus jeunes.
Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
Sous l’autorité du directeur du département, vous aurez à diriger et coordonner les activités opérationnelles d’une équipe dynamique de plus de 10 employés(e)s.
- Gérer une équipe d’ingénieur(es) et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives ;
- Participer activement au développement des employés du bureau de Québec afin de maintenir et développer un centre d’expertise de renommé dans la région pour les différentes disciplines;
- Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du bureau afin d’assurer la disponibilité de la main-d’œuvre et des ressources clés ;
- Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés;
- Maintenir un haut niveau de compétences dans le bureau par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
- Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie;
- S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
- Être impliqué à titre de chargé de projet;
- Concevoir des projets d’infrastructures urbaines (réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception);
- Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
- Assurer la coordination inter disciplinaire et avec les différents intervenants impliqués:
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats;
- Effectuer de la surveillance de projet.
La personne au titre de directeur (trice) adjoint (e) pour le département d’infrastructures urbaines, possède:
- Baccalauréat en génie civil et/ou génie des eaux;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques;
- Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en gestion (MBA), un atout;
- Être reconnu pour son leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
- Bilingue français/anglais, un atout;
- Expérience dans la gestion des processus d’offres de services un atout;
- Capacité à travailler dans un contexte en plein changement;
- Connaissances techniques reconnues.
Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
• Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergures divers
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel SNC-Lavalin vient cotiser
• Équipements de travail fournis selon les saisons (botte, dossard, casque, gants, etc.);
• Régime d’actionnariat des employés (RAE)
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE)
• 4 semaines de vacances
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
Vous désirez mettre à profit votre expérience et contribuez concrètement à l’innovation dans le domaine des infrastructures urbaines en plus de mettre à profit vos compétences humaines en gestion d’équipe ? Postulez dès maintenant!
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