Ingénieur(e) en chef

L’équipe membre du Bureau de projet dédié au programme Réno-Infrastructures aura à réaliser des travaux touchant les infrastructures du réseau du métro, incluant la réfection majeure de certaines stations de métro. Les travaux permanents effectués dans le cadre de ce mandat visent la mise à niveau des composantes architecturales, structurales et électromécaniques du bâtiment afin d’assurer leur pérennité. Ces travaux d’envergure comptent notamment la réfection de la distribution électrique 600V et moins, l’accessibilité du métro, la réfection des membranes d’étanchéité des toitures des stations et la réfection des systèmes d’alarme incendie.

Relevant hiérarchiquement du Chef de division - Ingénierie, l’ingénieur en chef est attitré à une équipe de projet et relève de façon fonctionnelle du Directeur de projets. Il assure la gestion de son équipe ainsi que l’intégration technique et la maîtrise des dossiers techniques pilotés par les ressources assignées sous sa gouverne. Son équipe, multidisciplinaire, est composée de personnel d’ingénierie de différentes disciplines. L’Ingénieur en chef est imputable des livrables qui lui sont assignés et il est responsable de l’intégration des disciplines pour les Projets sous sa responsabilité.

• Propose et met sur place des stratégies d'intervention;
• S'assure du support à donner à sa clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;
• Gère les ressources humaines, contrôle leur performance, gère les budgets et les processus administratifs de son unité;
• Assurer la gestion optimale de l’utilisation des ressources techniques de sa firme

en fonction des besoins spécifiques des Projets et des besoins du Programme;

• Procéder à l’appréciation du développement et des compétences des ressources de sa discipline;
• Soutenir les ressources de sa firme dans la réalisation de leurs livrables;
• Maintient ses connaissances et encourage la recherche des meilleures pratiques dans son secteur;
• Entretient des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
• Toutes autres tâches à définir par la Direction de l’Organisation.

Formation et expérience :

• Détenteur d’une formation universitaire en ingénierie;
• Être membre de l’OIQ;
• Détenteur d’au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine du génie-conseil pour des projets de construction d’envergure dans des domaines associés aux infrastructures (civil, structure, mécanique, électrique, télécommunications, automatisation, etc.) et aux équipements industriels spécialisés (ex. voie, installations motorisées, TCPE, etc.);
• Détenteur d’au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe d’ingénierie

multidisciplinaire;