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Ingénieur(e) en risques technologiques

R-037139
  1. Montréal
  1. Environment & geoscience

Ingénieur(e) en risques technologiques

Nous offrons des services environnementaux et de géosciences complets qui améliorent la qualité de notre milieu naturel et bâti. L'acoustique et les vibrations, la qualité de l’air, la réhabilitation des terrains contaminés, les changements climatiques, l’évaluation environnementale, les géorisques, la géotechnique, l’ingénierie des matériaux, les sciences du bâtiment et l’ingénierie des chaussées, ne sont que quelques-uns des domaines que nos ingénieurs et scientifiques environnementaux, des géosciences et des matériaux couvrent pour nos clients au sein d’un vaste éventail de secteurs, dont les secteurs des infrastructures et des transports, les secteurs industriel, pétrole et gaz, énergie et minier.

Nous utilisons des approches à la fine pointe pour obtenir des données et créer des solutions durables qui servent l’intérêt de nos parties prenantes et leurs collectivités. Grâce à notre capacité d’offrir un large éventail de services, nous aidons nos clients à réaliser des projets qui relèvent les défis du développement durable tout en établissant de nouvelles normes d’excellence dans le domaine.

Relevant du directeur du département Évaluation environnementale et Participation des collectivités (EEPC), le titulaire du poste réalisera des analyses de risques technologiques pour des projets industriels, miniers et énergétiques au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, favorisant l’atteinte des objectifs du département et la satisfaction des clients. Il devra posséder des aptitudes pour le travail d’équipe, un esprit d’initiative et une expérience concrète au niveau des études environnementales et du processus d’autorisation pour des projets d’envergure variable.

Les tâches et responsabilités visent notamment à :

  • Participer à la préparation de propositions (plan de travail, budget, etc.);
  • Réaliser des analyses de risques technologiques dans le cadre d’études environnementales, notamment des études d’impact sur l’environnement, au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Évaluer quantitativement les conséquences d’accident de divers projets ou installations industrielles existantes;
  • Préparer des plans de mesure d’urgence;
  • Assurer le respect des budgets et échéanciers des projets.


Exigences minimales:

  • Baccalauréat en génie chimique ou génie des procédés;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec; 
  • 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
  • Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et esprit de synthèse;
  • Aptitude pour le travail en équipe;
  • Être au fait des exigences gouvernementales et des guides méthodologiques en analyse de risques technologiques;
  • Connaissance des techniques d’analyse des risques;  
  • Connaissance générale des codes relatifs à la sécurité industrielle (CSA, NFPA, API, etc); 
  • Maîtrise du logiciel PHAST (connaissance de SAFETI est un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

 

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

 

À SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

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