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Ingénieur projet – câblage structuré

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  1. Montréal
  1. Clean power

Ingénieur projet – câblage structuré

Pourquoi rejoindre notre équipe?

L'équipe Réseaux Intelligents et Cybersécurité propose des solutions complètes de A à Z  incluant : le rôle-conseil, les études,  la conception,  la surveillance et l’inspection des travaux tout en offrant un service de support à l'approvisionnement.

Notre expertise couvre différents secteurs tels que: la cybersécurité, la sécurité physique et de site, la transition des réseaux de télécommunication,  le système d’exploitation et la technologie opérationnelle, les centres de données et les centres de contrôle.

Cette vaste expertise fait de nous un partenaire de choix avec des connaissances et des compétences solides qui permettent de résoudre les défis rencontrés par nos clients.

Nous offrons ainsi des stratégies efficaces et proactives avec une vision à long terme pour répondre aux exigences de l'ère numérique

Quelle sera votre contribution?

L’unité d’affaire Réseaux intelligents et Cybersécurité est à la recherche d’un ingénieur -câblage structuré.  Le candidat sera partie intégrante d’une équipe de télécommunications multidisciplinaires et aura la responsabilité des activités suivantes .

Tâches

  • Assure la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts.
  • Coordonne la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients.
  • Recherche, conçoit, analyse et recommande diverses solutions techniques. Conçoit du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.).
  • Assure le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception.
  • Élabore les plans et devis, les listes de câbles, conduits et équipements, les cahiers de charges, rédige les rapports.
  • Fournit un support technique et agit comme expert-conseil.
  • Assure la réalisation et la modification de plans.
  • Effectue la surveillance ponctuelle des travaux.

Que recherchons-nous? 

  • Baccalauréat génie électrique ou informatique –  Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans les disciplines suivantes :
    • Câblage structuré – une accréditation RCDD serait un atout
    • Fibres optiques et réseau extérieur
    • Conception de centres de données et salles informatiques
    • Système d’alimentation électrique C.C. / C.A.
    • Réseautique et solution IP
  • La connaissance des normes de l’industrie des télécommunications, de la câblodistribution est un atout ;
  • Bonne capacité dans la rédaction technique ;
  • Faire la conception et recommandations de diverses solutions techniques ;
  • Excellente aptitude et maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, autant verbalement qu’à l’écrit ;
  • Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction ;
  • Compétences informatiques et logiciels de bases – Microsoft Office, Visio, Autocad.
  • La connaissance des normes de l’industrie des télécommunications, de la câblodistribution est un atout ;
  • Bonne capacité dans la rédaction technique ;
  • Faire la conception et recommandations de diverses solutions techniques ;
  • Excellente aptitude et maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, autant verbalement qu’à l’écrit ;
  • Attestation ASP Construction – Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction ;

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous désirez mettre à profit votre expérience et désirez relever un nouveau défi professionnel?  Postulez dès maintenant!

**************************

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

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