Technicien en électricité

R-032249
Montréal
  1. Cities & development

L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

DESCRIPTION DE POSTE

L’équipe membre du Bureau de projet dédié au programme Réno-Infrastructures aura à réaliser des travaux touchant les infrastructures du réseau du métro, incluant la réfection majeure de certaines stations de métro. Les travaux permanents effectués dans le cadre de ce mandat visent la mise à niveau des composantes architecturales, structurales et électromécaniques du bâtiment afin d’assurer leur pérennité. Ces travaux d’envergure comptent notamment la réfection de la distribution électrique 600V et moins, l’accessibilité du métro, la réfection des membranes d’étanchéité des toitures des stations et la réfection des systèmes d’alarme incendie.

Responsabilités :

  • Effectuer la conception des systèmes électriques tels que distribution, éclairage, alarmes incendie et autres systèmes connexes
  • Rédiger et effectuer les calculs relié à la conception
  • Participer à la rédaction de devis techniques d’électricité
  • Participer à la rédaction d’étude technique en électricité
  • Évaluer les coûts des travaux
  • Participer à la surveillance des travaux
  • Fournir une assistance au client et au personnel technique
  • Effectuer l’ensemble de ces responsabilités sous la supervision de l’ingénieur responsable

Exigences :

  • DEC ou une discipline pertinente
  • Expérience de 5 ans minimum sur des projets en électricité du bâtiment
  • Expérience en électricité moyenne tension (jusqu'à 25 000 volts) touchant des équipements ainsi qu'en électricité de bâtiment (systèmes d'éclairage et d'alarmes d'incendie, la distribution 600 V et moins et la réfection de bâtiments existants et de systèmes en opération)
  • Expérience en génie-conseil
  • Aptitudes de travail d’équipe en coordination avec les ingénieurs responsables de discipline
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook.
  • Maîtrise des logiciels AutoCad
  • Mobile avec automobile un atout
  • Expérience en équipements métro est un atout
  • Posséder une bonne connaissance du milieu institutionnel
  • Maîtrise du français (parlé et écrit), bilinguisme un atout
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du français (parlé/écrit), bilinguisme (parlé et écrit) un atout

Lieu de travail:

  • 110 Boul. Crémazie Ouest. Éventuellement l'équipe déménagera au centre-ville de Montréal.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Related Jobs

Our Latest Articles

Juggling work, family, and hobbies

Mark Goudie- Young Legend

Biking, hiking and consulting

Meet this thoughtful leader who delights in complex design challenges

Recently Viewed Jobs

Login

Please select the country you registered with so that we can get you through to the correct region