Technicien(ne) en protection incendie

L’équipe de Québec est présentement et sera très occupé pour les prochaines années sur des projets de nouvelles constructions et de maintien d’actifs dans le milieu de la santé, scolaire, institutionnel ainsi que des projets d’infrastructures publiques.

Présentation du département

Le bureau de Québec fait partie de la division Ingénierie des infrastructures et son département d’ingénierie du bâtiment offre des services en mécanique, électricité et structure. Afin de soutenir ses professionnels en protection-incendie, l’équipe de mécanique souhaite recruter un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) junior afin de former la personne dans le domaine de la protection incendie pour travailler en collaboration et sous la supervision d’ingénieurs spécialisés.

Responsabilités :

• Concevoir des systèmes de protection-incendie pour les secteurs commercial, institutionnel et industriel;
• Participer à la rédaction de devis et de rapports techniques;
• Évaluer les coûts, incluant les coûts liés au cycle de vie;
• Procéder à des relevés d’installations existantes et en faire la mise en plan;
• Assurer la coordination interdisciplinaire;
• Identification et résolution de problématiques techniques.

BIENVENUE AUX FINISSANT(E)S!

La personne au poste de technicien(ne) – dessinateur(trice) en protection incendie possède:

• Avoir complété un D.E.C en mécanique du bâtiment ou un D.E.P en dessin de bâtiment;
• Posséder une expérience pertinente en mécanique du bâtiment, idéalement protection incendie et/ou plomberie;
• Connaissances des codes du bâtiment et des normes NFPA, un atout;
• Maîtrise d’AutoCAD;
• Connaissance de REVIT MEP, un atout;
• Capacité à travailler en équipe;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;

Avantages à travailler chez SNC-Lavalin :

• Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergures divers;
• Salaire concurrentiel;
• Assurances collectives complètes;
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel SNC-Lavalin vient cotiser jusqu’à concurrence de 5%;
• Équipements de travail fournis selon les saisons (botte, dossard, casque, gants, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers;
• Régime d’actionnariat des employés (RAE);
• 3 semaines de vacances offertes;
• Horaire de travail flexible;
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement;

Si vous êtes un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en mécanique, en plus d’avoir le goût de relever des défis stimulants, faites un avancement de carrière en joignant l’équipe de SNC-Lavalin. Ensemble nous bâtirons un brillant avenir.