Pourquoi rejoindre notre équipe ?
La division du marché Villes et Développement est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice), développement des affaires pour son bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
Coordination des activités de développement des affaires pour les divisions « Fédéral » et « Local & Provincial » du marché « Villes et Développement ».
Soutenir les directeurs de portfolio pour accroître la présence de notre entreprise auprès de clients et marchés, soient nouveaux ou existants, en établissant des relations stratégiques avec les clients, les partenaires et les fournisseurs.
Collaborer avec différentes équipes à travers l'entreprise (tels ingénierie, approvisionnement, commerciale, sécurité, livraison de projet) pour soutenir la préparation des réponses aux appels d'offres complexes, souvent sous pression et avec des échéanciers serrés.
Soutenir les directeurs de portfolio dans l'identification et l'analyse des opportunités, attribution de contrats, marchés, clients, concurrents, entrepreneurs.
Revoir les opportunités identifiées dans la veille commerciale avec l'équipe fédérale et assurer le suivi avec le personnel des équipes techniques (TPO) ou du marché (c.-à-d. commander les documents pour l’évaluation, faire le suivi des avenants, etc.).
Coordonner et participer (suivi, procès-verbaux, etc.) à diverses réunions de comptes clés (BGIS, PSPC, régions de York et de Peel, ville de Toronto et IO) et autres réunions pour discuter des opportunités à venir avec les membres ciblés.
Participer aux réunions d'évaluation des opportunités (anciennement Go-No Go) organisées par les responsables de la poursuite et/ou les membres de l'équipe Win Work, sur demande uniquement.
Soutenir le directeur de portfolio pour développer et maintenir des plans de positionnement pour l’ensemble des opportunités entre 1 M$ et 5 M$.
Participer aux réunions de gestion mensuelles avec les équipes des divisions « Fédéral » et « Local & Provincial ».
Gérer les données dans CRM/BWS (prospects, opportunités de projet, clients, contacts, concurrents) et la communication en conséquence - principalement pour les classes 3 et 4. Maintenir l’information à jour.
Gérer les outils d'approbation (légal, IBTT, Intégrité, PAS, BP CDD) avec le soutien des directeurs de portfolio et communiquer en conséquence - en soutenant les directeurs de portfolio pour les classes 3 et 4 (2 le cas échéant), pour l’ensemble des directeurs de portfolio au sein du marché Villes & Développement. Suivi requis pour s'assurer que toute la documentation est téléchargée.
Participer aux initiatives approuvées (processus, outils, marketing, etc.) en collaboration avec d'autres départements (Win Work, TPO).
Se tenir au courant des formations/conférences pertinentes pour le Marché.
Gérer les accès et le contenu des différents sites SharePoint dont le site Indigenous E3.
Que recherchons-nous ?
Toute formation pertinente sera considérée
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
Bilingue, français et anglais
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Aime travailler dans un environnement où le rythme est soutenu
Aime travailler en équipe mais êtes également capable de travailler de manière indépendante.
Maîtrise d'Office 365, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Capacité à organiser, hiérarchiser et gérer la charge de travail afin de respecter les délais.
Volonté de relever de nouveaux défis
Capacité à s'adapter et à trouver des solutions rapidement
Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrière pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste – les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien – et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital. Gens Déterminés. Résultats Déterminants. www.snclavalin.com
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Why join us?
The Cities and development market division is currently looking for a Business development Coordinator for its Montreal office to support the growth of the existing teams
How will you contribute to the team?
Coordination of business development activities for the Federal and Local & Provincial divisions of the Cities & Development Market.
Support the Portfolio Directors to expand our company’s presence with new and existing clients and markets, building strategic relationships with clients, partners, and suppliers.
Collaborate with various teams (such as Engineering, Procurement, Commercial, Security, Project Delivery) and across the business to support the preparation of complex bid requirements, often under pressure and challenging timelines.
Support Portfolio Directors in the identification and analysis of opportunities, awards, markets, clients, competitors, contractors.
Review Market Outlook opportunities with the Federal team and follow up with TPO or Market staff (i.e.: order documents for review, follow up with addenda, etc.).
Coordinate and participate (follow up, minutes, etc.) in various Key Accounts meetings (BGIS, PSPC, Regions of York and Peel, city of Toronto, IO) and other meetings to discuss Early leads and Pipeline with targeted members.
Participate in Opportunity Assessment (formerly Go-No Go) meetings hosted by pursuit managers and/or Win Work team members, as requested only.
Support the Portfolio Director to develop and maintain capture plans for all opportunities between $1M -$5M.
Participate in monthly management meetings with the Federal and Local & Provincial teams.
Manage data within CRM/BWS (prospects, early leads, project opportunities, clients, contacts, competitors) and communication accordingly – mainly for Class 3 and 4. Keep all entries up to date.
Manage approval tools (legal, IBTT, Integrity, PAS, BP CDD) with the support from Portfolio Directors and communicate accordingly – supporting Portfolio Directors for Class 3 & Class 4 (2 if applicable), for all Portfolio Directors within C&D. Follow-up required to ensure that all documentation is uploaded.
Participate in endorsed initiatives (processes, tools, marketing, etc.) in collaboration with other departments (Win Work, TPO).
Keep up to date on trainings/conferences relevant to the Market.
Manage accesses and content of different SharePoint sites including the Indigenous E3 site.
What will you contribute?
Any relevant training will be considered
Minimum of 5 years of relevant experience in a similar position
Bilingual, French and English
Excellent oral and written communication skills
Enjoy working in a fast-paced environment
Team player but are also able to work independently.
Master of Microsoft Office 365, including Word, Excel and PowerPoint.
Ability to organize, prioritize and manage workload to meet deadlines.
Willingness to take on new challenges
Ability to adapt and find solutions quickly
What we offer at SNC-Lavalin:
At SNC-Lavalin, you will enjoy competitive compensation, a safe and healthy work environment, and a full range of benefits (ie.: group insurance, retirement savings plan, share purchase plan, continuing education program, etc.).
You think that a career in our team could match your profile, submit your application online now!
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The masculine gender is used only to simplify the wording.
At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as “SNC-Lavalin”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.
By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.
Founded in 1911, SNC-Lavalin is a fully integrated professional services and project management company with offices around the world dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, technology and data to design, deliver and operate the most complex projects. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. – and delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital. News and information are available at snclavalin.com or follow us on LinkedIn and Twitter.
