AtkinsRéalis et l’équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Projet Maintien Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations. Les travaux d’envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la construction et la mise à niveau de plusieurs structures auxiliaires, le remplacement de plusieurs systèmes ainsi que l’installation de plusieurs ascenseurs dans le cadre du programme Accessibilité de la STM.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) projet construction pour son bureau de projet GPMA afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.
Votre rôle au sein de l’équipe :
Le titulaire assiste le directeur de construction dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation de divers
Analyse les plans et devis techniques des projets de construction et prépare les clauses particulières ;
S’assure de la faisabilité opérationnelle des projets ou des travaux et étudie leurs implications en regard aux contraintes opérationnelles de la STM;
S’assure de la coordination des travaux prévus par les différentes disciplines et voit à ce que tous les travaux aient été prévus, en discute avec les responsables (études techniques, clients et autres groupes internes et externes concernés);
Valide et recommande la durée contractuelle des travaux et détermine les contraintes de réalisation auxquelles l’entrepreneur devra se soumettre;
Rencontre les clients internes pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l’étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation, établit par la suite une méthode d’exécution (phases, équipements, etc.);
Analyse les soumissions, reçoit toutes questions des soumissionnaires, les soumet aux professionnels concernés au besoin, s’assure qu’une réponse est fournie sous forme d’addenda ou verbalement selon le cas;
Coordonne et participe aux réunions d’organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
S’assure de la compatibilité avec d’autres consultants des documents contractuels ou de la conformité des ouvrages et de l’exécution des travaux en tenant compte des contraintes opérationnelles de la STM et de l’avis des professionnels le tout conformément au plan d’inspection convenu entre le chargé de projet et le professionnel;
Analyse les requêtes de l’entrepreneur en rapport aux travaux non contractuels et discute des demandes de changements;
Analyse les problèmes d’exécution du contrat, recherche les solutions adéquates et fournit des directives de modifications et/ou recommandations et en discute avec son supérieur. Consulte le professionnel requis;
Coordonne l’établissement des listes de déficiences avec les disciplines concernées en vue de recommander l’acceptation provisoire des travaux;
Coordonne et participe aux réunions d’organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes;
étudie la faisabilité des projets proposés et formule des recommandations dans les limites de ses fonctions;
participe à la rédaction et à la préparation des textes d’entente;
S’assure du respect des termes de l’entente lors de la préparation des documents techniques ou au cours de l’exécution des travaux;
Exerce une gouverne fonctionnelle sur les activités des inspecteurs de travaux, des consultants externes ou des techniciens de niveau inférieur, sur les projets relevant de la section;
Effectue toutes autres tâches connexes.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment :
L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Le/La chargé(e) projet constructions recherché (e) :
Détient un DEC génie civil ou DEC mécanique du bâtiment ou DEC architecture ou DEC technologie de l’électronique ou DEC technologie de l’électronique industrielle.
Possède 5 ans d’expérience en surveillance et/ou supervision construction de chantier, conception civile et mécanique, électrique, estimation, automatisation, construction, gestion de projets, administration contrat construction.
A des connaissances en gestion de contrat de construction;
A des connaissances en suivi de projets de construction (coûts, échéancier, qualité)
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
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