Gestionnaire, Audit interne / Manager, Internal Audit

Gestionnaire, Audit interne

Le service de l’audit interne est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de l’audit interne qui sera responsable de la réalisation des audits internes opérationnels ainsi que des mandats d’évaluation du respect des contrôles internes à l’égard de l’information financière (« CIIF »).

En tant que gestionnaire de l’audit interne, vous serez responsable de la planification et de l’exécution des travaux d’audit interne de différents degrés de complexités dans les divers secteurs de l’entreprise. Vous serez appelé à présenter aux équipes de direction votre évaluation de l’efficacité des contrôles opérationnels ainsi que la progression des entités auditées vers l’atteinte des objectifs organisationnels. Vous fournirez à l’organisation une assurance du niveau de la conformité des opérations et contribuerez à préserver et améliorer l’environnement de contrôle opérationnel.

Vous serez également appelé à formuler des recommandations sur la planification et l’exécution de projets et d’initiatives complexes sur les plans opérationnel et conceptuel, qui requièrent une analyse et une compréhension approfondies de l’organisation et du secteur d’activité.

Vous agirez à titre de mentor pour une équipe d’auditeurs internes de différents horizons et de différents niveaux d’expérience.

Votre rôle au sein de l’équipe 

Au sein de l’équipe service de l’audit interne, vous relèverez du Directeur de service de l'audit interne et vous aurez à :

Assister les directeurs et la vice-présidente de l’audit interne dans les étapes de planification, d’exécution et de fermeture des audits opérationnels, des tests de contrôles « CIIF » et de tout autre projet et mandat au sein du service de l’audit interne.

• Travailler sous la supervision du directeur de l’audit interne.

• Maintenir une communication efficace avec le directeur de l’audit interne ; communiquer régulièrement l’état d’avancement de l’audit.

• Coordonner avec les autres gestionnaires de l’audit interne l’allocation des ressources d’audit aux différents projets.

• Mener des mandats d’audit locaux et internationaux, y compris des revues de projets opérationnels, des mandats de certification « CIIF » et d’autres projets spéciaux.

• Coordonner, planifier, soutenir et exécuter les mandats d’audit sous la direction des directeurs de l’audit interne.

• Réviser les feuilles de travail pour s’assurer que les procédures d’audit et les conclusions sont correctement exécutées et documentées conformément aux exigences.

• Superviser les activités des auditeurs, ainsi que participer à leur développement et les encadrer tout au long du processus d’audit.

• Gérer de manière indépendante et proactive votre charge de travail individuelle et aider les membres de l’équipe à respecter les échéanciers.

• Maintenir à jour la documentation et les feuilles de travail dans AuditBoard.

• Respecter les échéances des mandats d’audit assignés et atteindre les objectifs prévus.

• Préparer des documents de travail concis et structurés afin de documenter le travail réalisé, les résultats et les conclusions, dans le respect des échéances de chaque mandat.

• Effectuer des audits conformément aux normes d’audit interne acceptées.

• S’assurer que les documents et feuilles de travail sont produits conformément aux normes d’audit interne de SNCL.

• Traiter les notes de revues et commentaires en temps opportun et s’assurer de l’exécution et de l’achèvement des tâches assignées.

• Établir et maintenir des relations solides avec l’équipe d’audit, les entités auditées et la direction.

• Effectuer des tâches administratives diverses associées au service de l’audit interne.

• Participer aux initiatives des divers services.

• Participer aux activités d’évaluation des risques, élaborer une matrice de risques et de contrôles et un plan d’audit.

• Aider à la préparation du plan d’audit et à la planification du travail sur le terrain.

• Exécuter des mandats d’audits financiers, opérationnels ou de conformité dans les délais fixés et soumettre le rapport préliminaire des résultats.

• Rédiger des rapports d’audit qui seront soumis pour révision au directeur de l’audit interne, tout en fournissant une description claire des problèmes et en s’assurant qu’ils sont entièrement appuyés par le travail effectué.

• Compléter les sections de travail nécessitant des compétences techniques plus approfondies.

• Mener des audits fondés sur les risques pour évaluer l’efficacité et l’efficience des principaux processus, fonctions et opérations de l’entreprise.

• Développer une compréhension approfondie des processus d’affaires dans le cadre des audits assignés.

• Exécuter les mandats d’audit conformément aux procédures identifiées dans le plan d’audit.

• Être apte à ajuster les procédures d’audit en fonction des circonstances.

• Intégrer l’analyse des données dans les procédures d’audit pour accroître l’efficacité, le cas échéant.

Contrôles internes « certification 52-109 »

• Diriger l’équipe d’audit interne dans l’exécution des mandats « CIIF », y compris la revue du processus, la sélection d’échantillons, les tests d’efficacité opérationnelle et les conclusions d’audit.

• Réviser les tests de contrôle effectués par les auditeurs pour évaluer la conception et l’efficacité du fonctionnement des contrôles internes à l’égard de l’information financière « CIIF » au niveau de l’entité et de l’entreprise.

• Coordonner les tests intermédiaires et de fin d’année (sur site ou à distance).

• Organiser des réunions de clôture pour communiquer et confirmer aux unités auditées les conclusions de manière concise et claire.

• Assister l’équipe des contrôles financiers et de la gouvernance dans la revue des problèmes de contrôle et la mise à jour de la documentation des processus sur les contrôles internes.

• Coordonner les procédures et les tests de contrôle avec les auditeurs externes pour garantir l’efficacité et réduire le travail en double.

Projets spéciaux

• Effectuer des audits et projets ad hoc selon les directives de la direction.

• Effectuer d’autres mandats ou projets connexes incluant la prestation de services de consultation.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

 Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Gestionnaire, Audit interne recherché(e)

• Un baccalauréat en administration des affaires, en finances ou en comptabilité.

• De six à 10 ans d’expérience pertinente en audit interne et/ou externe.

• Une expérience dans un cabinet comptable sera considérée comme un atout.

• Une certification professionnelle (CA, CPA, CIA, CISA ou CFE) sera considérée comme un atout.

• Une expérience en analyse des données (par exemple, Power BI, IDEA) sera considérée comme un atout.

• Aptitudes à l’analyse et à la résolution de problèmes.

• Excellentes aptitudes en communication.

• Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement axé sur le travail d’équipe.

• Maîtrise avancée d’Excel, de Word et d’autres applications MS Office.

• La maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit sera considérée comme un atout.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

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Internal Audit Manager

The Internal Audit Department is currently looking for an Internal Audit Manager who will be responsible for carrying out operational internal audits and mandates to assess compliance with internal controls over financial reporting (“ICFR”).

As Internal Audit Manager, you will be responsible for the planning and execution of internal audit work of different complexity in the company’s multiple sectors. You will be called upon to present to management teams your assessment of the effectiveness of operational controls and the progress of audited entities toward organizational objectives. You will provide the organization with assurance on the level of control over operations and will contribute to maintaining and improving the operational control environment.

You will also make recommendations on the planning and execution of operationally and conceptually complex projects and initiatives that require comprehensive analysis and understanding of the organization and line of business.

You will mentor a team of internal auditors with different backgrounds and levels of experience.

Your role within the team

As a member of the Internal Audit team, you will report to the Director of internal audit and be responsible for:

The primary purpose of the Internal Audit Manager is to assist directors and the Vice-president of Internal Audit in the planning, execution, and closing of operational audits, ICFR testing, and any other projects and mandates within the Internal Audit Department.

• Work under the supervision of an Internal Audit Director as required.

• Maintain effective communication with the Internal Audit Director; routinely communicate audit status.

• Coordinate Internal Audit resources allocation to the different mandates with other Internal Audit Managers.

• Lead domestic and international assignments, including operational reviews, ICFR mandates, and special audits.

• Coordinate, plan, support, and execute mandates with guidance from the Internal Audit Directors.

• Review work papers to ensure audit procedures and conclusions are properly executed and documented per the requirements.

• Supervise activities of auditors, and develop and coach more staff through the audit process.

• Independently and proactively manage your workload and assist peers in meeting department deadlines.

• Maintain audit documentation in AuditBoard.

• Meet assigned audit project deadlines and achieve planned objectives.

• Prepare clear and organized audit working papers to document the work performed, results, and conclusions while respecting the deadlines of each mandate.

• Perform audits following accepted internal auditing standards.

• Ensure working papers are following the SNCL Internal Audit methodology.

• Address review notes on time and remain accountable for task completion.

• Build and maintain strong relationships with the audit team, audited entities, and management.

• Perform administrative tasks associated with the Internal Audit Department.

• Participate in departmental initiatives.

Operational Audits

• Assist with risk assessment activities, develop Risk and Control Matrix and Audit Plan.

• Assist with audit scoping and fieldwork planning.

• Execute financial, operational, or compliance audits with responsibility for planning, audit execution, and delivery of draft audit reports.

• Draft audit reports for the Internal Audit Director’s review, providing a clear description of issues and ensuring they are fully supported by the work performed.

• Complete work programs for audit areas requiring strong technical skills.

• Conduct risk-based audits to assess the adequacy, effectiveness, and efficiency of key business processes, functions, and operations.

• Develop a thorough understanding of business processes in scope for assigned audits.

• Complete mandates following procedures identified in the Audit Plan.

• Be able to adjust the audit procedures as the situation warrants.

• Incorporate data analytics in audit procedures to drive efficiency, where required.

Internal Controls Compliance “52-109 Certification”

• Lead audit teams in the performance of ICFR mandates, including process walkthrough, sample selection, operating effectiveness testing, and audit conclusions.

• Review controls testing performed by auditors to assess the design and operating effectiveness of ICFR at entity, corporate, and business levels.

• Coordinate interim and year-end testing (on-site or remotely).

• Perform closing meetings to communicate and confirm the findings concisely and clearly with audited entities.

• Assist the Financial Controls and Governance team with control issues’ review and the process documentation over internal controls update.

• Coordinate process walkthroughs and control testing with external auditors to ensure efficiency and reduce duplication.

Special Projects

• Conduct special audits, and ad hoc projects as directed by management.

• Complete other mandates or related projects, including providing advisory services.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally.
• A stimulating work environment where work-life balance is valued.
• Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests.
• Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan.
• A work environment that prioritizes health and safety.

Qualifications for the position

• Bachelor’s degree in business administration, finance, or accounting.

• 6-10 years of relevant experience years of internal and/or external audit experience.

• Experience in an accounting firm will be considered an asset.

• Professional certification (CA, CPA, CIA, CISA, or CFE) will be considered an asset.

• Experience with data analysis (e.g., Power BI, IDEA) will be considered an asset.

• Analytical and problem-solving skills.

• Strong communication skills.

• Ability to work independently in a team-oriented environment.

• Proficiency with Excel, Word, and Other MS Office applications.

• Fluent in English and French will be considered an asset.

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

About AtkinsRéalis

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

At AtkinsRéalis, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences.

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By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

* Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and its clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide.