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Directeur.trice Support à l’exploitation

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Brossard

R-113285

Directeur.trice Support à l’exploitation

Travaillant de concert avec une équipe multidisciplinaire expérimentée, le.la directeur,trice support à l’exploitation relève du directeur général.  Vous serez un leader clé dans l’établissement de l’orientation/vision et la stratégie afin de maximiser la performance de l’organisation. Vous serez responsable de la promotion de l’excellence opérationnelle et des initiatives d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation.  Vous êtes responsable d’assurer la mise en place et l’exécution des stratégies pour optimiser les activités des secteurs opération et maintenance du Réseau Express Métropolitain (REM).  Vous dirigerez les équipes d’ingénierie ainsi que les équipes de qualité, performance et amélioration continue.

Votre rôle au sein de l’équipe 

  • Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés ;
  • Développer des plans d’audits et mettre en œuvre les plans d’actions pour assurer une performance optimale;
  • Superviser et supporter l’équipe dans l’exécution et le suivi des plans d’amélioration.
  • S’assurer de l’utilisation et de la présentation optimales de tous les indicateurs de performance clés requis par les différents secteurs de l’organisation et le Client;
  • Identifier les écarts et les opportunités pour l’amélioration de l'efficacité des activités;
  • Développer, structurer un service d’ingénierie répondant aux besoins des secteurs opérations et maintenance;
  • Développer les outils et moyens pour garantir une opération et maintenance de classe mondiale;
  • Assurer une base documentaire opérationnelle à jour et en amélioration permanente;
  • Développer et améliorer l’outil de GMAO au sein des départements;
  • Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses;
  • Identifier des synergies potentielles et des domaines porteurs afin de créer et d’augmenter graduellement la valeur opérationnelle dans l’ensemble de l’organisation;
  • Promouvoir l’excellence opérationnelle et les initiatives d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation;
  • Mettre en place et suivre le plan d’investissements pluriannuels;
  • Instruire et chiffrer les dossiers de modifications et changements, en lien avec les services finances et commercial-contrats;
  • Mettre en place plus suivre les ententes avec les tiers et riverains du REM.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

 Parce que nous offrons notamment :

  • l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
  • un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
  • l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
  • un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
  • un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le Directeur.trice Support à l’exploitation recherché(e)

Savoir-faire

  • Baccalauréat en ingénierie
  • Minimum 15 ans d’expérience progressive
  • Expérience minimale de 10 ans en gestion d’équipe
  • Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, tout en étant en mesure d’obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants.
  • Expérience dans les projets de type P3 (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office,
  • Aptitude à aligner les initiatives d'ingénierie avec la stratégie globale de l'entreprise. Capacité à anticiper les tendances technologiques et à positionner l'entreprise pour le succès à long terme

Savoir-être

  • Une capacité solide à analyser les situations et à résoudre les problèmes pour satisfaire des perspectives multiples;
  • Posséder et démontrer des habiletés politiques au niveau approprié à la tâche, afin d’exercer un leadership auprès de l’équipe, des partenaires et du client;  
  • Avoir un esprit d’analyse, de la rigueur et une pensée stratégique;  
  • Être capable d’évoluer dans un environnement complexe et rapide tout en ayant une bonne résistance au stress;  
  • Le poste exige des aptitudes supérieures en communication pour établir et promouvoir la collaboration entre diverses fonctions ou équipes de projet impliquant des membres de différentes unités d’affaires sont essentielles au succès de la personne titulaire de ce poste.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

L'ingénierie au féminin : pleins feux sur deux femmes remarquables dans le domaine de l'ingénierie

Accroche

Canada

Type de contenu

Blogs

Date de publication

02/19/2024

Récapitulatif

Aujourd'hui, nous rencontrons Sabrina et Claudia, deux femmes extraordinaires dans le domaine de l'ingénierie. Rejoignez-nous pour découvrir leurs parcours, leurs triomphes et l'impact qu'ell

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Rejoignez-nous pour découvrir les parcours de Sabrina et Claudia: leurs triomphes et l'impact qu'elles ont eu dans ce domaine dynamique.

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