Directeur(trice) – équipe gestion des eaux et restauration minière
Vous êtes un ingénieur(e) d’expérience en gestion des eaux? Vous aimez la gestion, le développement des affaires, mais vous désirez continuer de travailler techniquement sur des projets?
Vous détenez un excellent leadership et entretenez de bonnes relations interpersonnelles ? L’intégrité, la santé et sécurité, la collaboration et l’innovation font partie des valeurs qui vous animent?
AtkinsRéalis a démontré de longue date sa capacité à mener à bien des projets dans le département Gestion des résidus miniers et des eaux (Développement minier durable), de la division Mineraux et métaux.
Afin de soutenir sa croissance, l’équipe Développement minier durable du Québec est à la recherche d’un directeur (trice) pour les équipes de gestion des eaux et restauration minière afin de relever de nouveaux défis à la hauteur de vos attentes.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de l’équipe Mineraux et Métaux, vous relèverez de la Directrice développement minier durable et vous aurez à à diriger et coordonner les activités opérationnelles d’une équipe dynamique de plus de 20 employés(es) qui sont sous la supervision directe de 2 chefs d’équipe. dont une équipe en gestion des eaux et une autre en restauration minière.
- Participer activement au développement des employés du bureau de Québec afin de maintenir et développer un centre d’excellence de renommée dans la region.
- Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du bureau sur les différents projets afin d’assurer la disponibilité de la main-d’œuvre et des ressources clés.
- Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à l’engagement et la responsabilisation des employés.
- Maintenir un haut niveau de compétences dans le bureau par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets.
- Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie.
- S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.
- Être impliqué à titre de directeur de projet ou d’aviseur technique dans certains dossiers.
- Assurer la coordination inter disciplinaire et avec les différents intervenants impliqués.
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.
- Effectuer toute autre tâche connexe relative au poste.
- Participer à la rédaction d’offres de services.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous proposons :
- L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
- Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
- Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
- Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Le/la Directeur(trice) – équipe gestion des eaux et restauration minière recherché(e) :
- Diplôme universitaire (Baccalauréat au minimum) en génie civil avec spécialisation en hydrologie, hydraulique, ou equivalent.
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
- Plus, de 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques.
- Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en gestion (MBA) un atout.
- Expérience dans la gestion des processus d’offres de services.
- Est reconnu pour son leadership mobilisateur, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience.
- Bilingue français/anglais un atout.
- Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.
- Connaissances techniques reconnues.
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.
