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Adjoint(e) Exécutif(ve) - Vice-Président Exécutif et Chef de la Transformation / Executive Assistant - Executive Vice-President and Chief Transformation Officer

R-038362
  1. Montréal
  1. Corporate

Pourquoi rejoindre notre équipe?

À titre d’adjoint(e) exécutif(ve), vous aurez la responsabilité de fournir un support administratif au Vice-Président Exécutif et Chef de la Transformation et aux membres de son équipe.

La personne recherchée devra faire preuve d’un grand sens d’organisation, de responsabilité, de discrétion, de professionnalisme et de jugement. Elle offrira un soutien administratif et professionnel et assistera dans la gestion de l’organisation des départements et des documents.

Le candidat idéal est minutieux, organisé, proactif et sait reconnaître les situations problématiques avant que celles-ci ne surviennent. L’autonomie et la capacité à de travailler avec un minimum de supervision dans un environnement de travail rapide et changeant sont des compétences clés.

Quelle sera votre contribution?

  • Interagir avec les autres services corporatifs et les secteurs de la société, ainsi que les consultants externes ;
  • Responsabilité entière de toutes les activités quotidiennes du Vice-Président Exécutif et Chef de la Transformation, incluant :
    • Prendre et retourner ses appels ;
    • Gérer son agenda; et
    • Responsabilité entière concernant les réunions (louer les locaux, communiquer avec les traiteurs et coordonner les agendas des participants à l’interne et à l’externe) ;
  • Mettre à jour les organigrammes des départements ;
  • Préparation de présentations PowerPoint ;
  • Assure le suivi de ses dossiers;
  • Aider à l’organisation du département ;
  • Préparer les feuilles de temps et comptes de dépenses pour Vice-Président Exécutif et Chef de la Transformation Approuver les feuilles de temps et valider les rapports de dépenses de ses « direct reports » ;
  • Faire la planification des déplacements ;
  • Effectuer diverses tâches administrative pour le département
  • Toutes autres tâches connexes et projets spéciaux.

Que recherchons-nous?

  • Diplôme en secrétariat ou toute autre formation pertinente ;
  • Minimum 10 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Excellentes compétences organisationnelles, multitâches et interpersonnelles ;
  • Habileté de travailler de manière autonome et sous-pression dans un environnement d’équipe ;
  • Habileté de prise de décisions rapide ;
  • Une grande attention à la confidentialité dans la gestion de la documentation et des discussions ;
  • Connaissances avancées de la suite Office de Microsoft (Outlook, Word, excellente connaissance du logiciel Excel et PowerPoint) ;
  • Mature, proactif, autonome et sociable ;
  • Parfaite connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous désirez mettre à profit votre expérience et désirez relever un nouveau défi professionnel?  Postulez dès maintenant!

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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

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Why join us?

In this role, you will be responsible to support the Executive Vice-President and Chief Transformation Officer and the members of her team.

The assistant must demonstrate a strong sense of organization, responsibility, discretion, professionalism and judgment. She will provide administrative and professional support and assist in the management of the organization of the departments and documents.

The ideal candidate is meticulous, organized, proactive and able to recognize problem situations before they occur. She is independent and able to work with minimal supervision in a fast paced and changing work environment.

How will you contribute to the team?

  • Interact with other corporate services, sectors and external consultants;
  • Full responsibility for all daily activities of the Senior Vice-President & Treasurer, including:
    • take and return her calls;
    • manage her calendar; and
    • coordinate all aspects of meetings (reserve conference rooms, communicate with caterers, coordinate the agendas of participants both internally and externally);
  • Update the departments’ organizational charts;
  • PowerPoint presentations;
  • Follow-up on files;
  • Assist in the organization of the departments; Prepare timecards and expense reports for Senior Vice-President and Treasurer;
  • Approve timecards and validate expense reports for her direct reports;
  • Maintain and update the Levels of Authority Matrix for the Treasury department;
  • Coordinate travel arrangements;
  • Perform various administrative tasks for the three departments that report to the Senior Vice-President and Treasurer;
  • All other related tasks and special project work, as required.
     

What will you contribute?

  • Diploma in secretarial or any other relevant information;
  • Minimum of 10 years’ experience in a similar role;
  • Excellent organization, multi-tasking and interpersonal skills;;
  • Ability to work autonomously and under pressure in a team environment;
  • Rapid decision-making skills;
  • Strong attention to confidentiality in managing documentation and discussions;
  • Advanced Microsoft Office Suite (Outlook, Word, excellent knowledge of Excel and PowerPoint);
  • Mature, proactive, independent and sociable;
  • Excellent knowledge of French and English, both oral and written.

What we offer at SNC-Lavalin: (permanent job)

At SNC-Lavalin, you will enjoy competitive compensation, a safe and healthy work environment, and a full range of benefits (ie.: group insurance, retirement savings plan, share purchase plan, continuing education program, etc.).

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The masculine gender is used only to simplify the wording.

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as “SNC-Lavalin”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Founded in 1911, SNC-Lavalin is a global fully integrated professional services and project management company and a major player in the ownership of infrastructure. From offices around the world, SNC-Lavalin's employees are proud to build what matters. Our teams provide comprehensive end-to-end project solutions – including capital investment, consulting, design, engineering, construction, sustaining capital and operations and maintenance – to clients in oil and gas, mining and metallurgy, infrastructure and power. On July 3, 2017, SNC-Lavalin acquired Atkins, one of the world's most respected design, engineering and project management consultancies. http://www.snclavalin.com

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