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Analyste d’affaires, Applications TI (Workday)

  1. Corporate
  2. Toronto, Montréal
R-053108

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

*******************English will follow*************************

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

SNC-Lavalin est un client Workday depuis les neuf dernières années. Nous avons bâti au cours de ces années une équipe diversifiée, ultra compétente, passionnée par les technologies RH et prête à jouer un rôle prépondérant dans la transformation digitale des ressources humaines. Compter sur Workday pour gérer les opérations mondiales RH de SNC-Lavalin n’est pas suffisant, nous cherchons à optimiser notre investissement pour en dégager le maximum de valeur. Jouissant d’une excellente réputation auprès de nos collègues RH et TI, notre équipe recherche de nouveaux talents comme toi pour concrétiser toutes les opportunités sur notre feuille de route.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

  • Maximiser l’investissement de SNC-Lavalin dans l’application Workday, en jouant un rôle clé dans la transformation digitale des ressources humaines de SNC-Lavalin;
  • Configurer de nouveaux modules et de nouvelles fonctionnalités Workday
  • Trouver et implanter les meilleures pratiques de l’industrie en matière de gestion des systèmes SIRH, au sein d’équipe mondiale partagée sur plusieurs continents;
  • Fournir un soutien aux utilisateurs RH pour tous les modules ou toutes les fonctionnalités de l’application (HCM, intégration, recrutement, rémunération, gestion des talents et du rendement);
  • Transformer les besoins de l’entreprise en exigences techniques (énoncé des exigences opérationnelles);
  • Rédiger des scripts de test et coordonner les tests d’acceptation des utilisateurs (UAT);
  • Communiquer aux services des TI, de la paie, des RH et à tout autre service concerné les changements à l’égard des nouveaux processus ou problèmes de production, ou encore à l’égard des nouvelles procédures, exigences d’affaires ou améliorations;
  • Surveiller les problèmes récurrents et les lacunes des systèmes ou des processus, et cibler de manière proactive les points à améliorer et les endroits où il est possible d’être plus efficace;
  • Collaborer avec l’équipe TI responsable des solutions d’affaires des RH afin de résoudre les problèmes complexes et d’effectuer des mises à jour des applications, et participer à tous les aspects des essais des systèmes;

Que recherchons-nous ?

  • Un baccalauréat en ressources humaines, en informatique, ou toute autre formation ou expérience connexe;
  • Une expérience sur Workday
  • Une connaissance approfondie de plusieurs modules Workday, un atout;
  • Une connaissance d’autres systèmes ERP, un atout.
  • Une expérience pertinente en résolution de problèmes, un atout;
  • Une passion pour l’innovation et la création de valeur ajoutée
  • Une capacité marquée à s’adapter à des environnements dynamiques et complexes;
  • La capacité à gérer l’incertitude et l’ambiguïté;
  • Un esprit d’analyse et de synthèse avancé;
  • Un excellent sens de gestion des priorités;
  • Un sens de l’organisation et de l’initiative;
  • Une habileté avancée en rédaction de rapports et une capacité d'analyse de données requises;
  • D’excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

**************************

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste – les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien – et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital. Nos gens. Votre Réussite. Avec Passion. www.snclavalin.com

Why join us?

SNC-Lavalin is a Workday client for the past nine years. Over time, we have shaped a team that is diverse, highly knowledgeable, passionate by HR technologies and ready to play a leading role in HR digital transformation. Counting on Workday to manage SNC global HR operations is not sufficient, we continuously seek for new opportunities to optimize our investment and maximize added value. We are seeking new talents like you to translate our list of roadmap opportunities into concrete deliverables.


How will you contribute to the team?

  • Maximize SNC-Lavalin's investment in the Workday application by participating in the digital transformation of SNC-Lavalin's Human Resources;
  • Configure new Workday features and modules;
  • Identify and implement industry best practices in HRIS systems management, as part of a global team spanning multiple continents;
  • Provide support to HR users for all modules or functionalities of the application (HCM, integration, recruitment, compensation, talent and performance management);
  • Translate business needs into technical requirements (business requirements statement);
  • Write test scripts and coordinate user acceptance testing (UAT);
  • Communicates changes to IT, Payroll, HR and any other relevant departments regarding new processes or production issues, or new procedures, business requirements or enhancements;
  • Monitor recurring issues and gaps in systems or processes and proactively target areas for improvement and where efficiencies can be gained;
  • Collaborate with the HR Business Solutions IT team to resolve complex issues and perform application upgrades, and participate in all aspects of system testing;
  • Develop user procedures, guidelines and documentation requirements.

What we are looking for?

  • A Bachelor's degree in Human Resources, Computer Science, or other related education or experience;
  • Experience on Workday
  • In-depth knowledge of multiple Workday modules a plus;
  • Knowledge of other ERP systems, an asset.
  • Relevant experience in problem solving, an asset;
  • A passion for innovation and value creation
  • A strong ability to adapt to dynamic and complex environments;
  • The ability to manage uncertainty and ambiguity;
  • An advanced analytical and synthesis mind;
  • An excellent sense of priority management;
  • A sense of organization and initiative;
  • Advanced report writing and data analysis skills required;
  • Excellent verbal and written communication skills in French and English.

What we offer at SNC Lavalin:

At SNC-Lavalin, you will enjoy competitive compensation, a safe and healthy work environment, and a full range of benefits (ie.: group insurance, retirement savings plan, share purchase plan, continuing education program, etc.).

You think that a career in our team could match your profile, submit your application online now!

HR jobs at atkinsrealis HR(human resources) technology.Online and modern technologies for simplifying the human resources system.Human resource manager checks the CV online to choose the perfect employee for his business.
The Homecoming Story of Sahil: Discover our stickiness quotient

Preview

India

Content type

Blogs

Publish date

04/25/2024

Summary

In the ever-evolving landscape of professional endeavours, finding a workplace that feels like your safe space is a rare gem. AtkinsRealis stands as a beacon in this regard, where talents not only

Preview

With 17 years of rich experience in HR Operations, Sahil embarked on a transformative journey when he joined AtkinsRealis.

Read more
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