Analyste des risques

La division Infrastructure est à la recherche d'une personne afin de combler un poste intermédiaire en gestion de risque sur les projets de construction. La personne recherchée connait la réalité d'un projet et ses enjeux et désire développer sa carrière en gestion de risque. Un(e)gestionnaire en gestion de risque doit planifier, coordonner et documenter le processus de gestion des risques a toutes les étapes du processus de projet de l'appel d’offre à la réalisation. Grâce à vos compétences en facilitation et votre facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles, vous vous assurerez que les risques sont identifiés, évalués, atténués et surveillés conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.

Vos responsabilités:

• Veiller au processus de gestion des risques de projet et préparer des plans de gestion des risques;
• Mettre en œuvre des activités de gestion des risques en conformité avec les meilleures pratiques d'affaires et les procédures de l'entreprise;
• Utiliser les systèmes et les outils de l'entreprise pour soutenir les processus;
• Diriger des ateliers d'identification des risques avec plusieurs niveaux de l'organisation;
• Mener une évaluation des risques en utilisant des méthodes d'analyse qualitatives et quantitatives;
• Travailler avec les partenaires et la direction pour élaborer des mesures d'atténuation des risques;
• S’associer avec les équipes de projet pour surveiller les mesures d'atténuation des risques;
• Travailler en étroite collaboration avec les planificateurs pour comprendre les attentes en matière de livraison, identifier les risques potentiels et lier les risques aux activités de planification;
• Assurer la liaison avec le groupe Ingénierie, Risques et assurances afin d'établir un profil de risque assurable;
• Tenir un registre des risques du projet et s'assurer que le profil de risque du projet est précis et à jour;
• Préparer des rapports internes et externes aux intervenants;
• Offrir une formation en gestion des risques au besoin;
• Apporter les améliorations au processus de gestion des risques;
• Soutenir l'équipe lorsque le projet est évalué;
• Générer des rapports sur les leçons tirées aux risques.

Compétences recherchées:

• Formation académique appropriée en ingénierie, gestion de projet ou autres domaines connexes;
• Idéalement 1 an d'expérience en gestion de risques;
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Entregent et diplomatie;
• Excellente aptitudes de communication;
• Reconnu pour sa capacité à bâtir des relations interpersonnelles;
• Intérêt pour la gestion de risque à long terme;
• Bilinguisme (Français et Anglais).

Nous priorisons l'embauche locale, aucune aide à la relocalisation ne sera offerte.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

À SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences