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Chargé (e) de projets Systèmes de transports – Recharge électrique

R-037535
Montréal
  1. Transportation

L’unité de Services stratégiques et Innovations basée à Montréal réalise pour ses clients des services centrées sur les pôles suivants :

  • Services conseils en matière de planification de transport telles que des études de sécurité ferroviaires, des étude économiques et de d’optimisation de réseaux de transport;
  • Services conseils dans plusieurs sujets reliés aux équipements et aux infrastructures de transport
  • Études préliminaires techniques visant à définir ou résoudre des problèmes techniques et de faisabilité, entre autres en électrification de transports;
  • Analyses de conditions d’actifs – infrastructures transport et plans d’actions de maintien
  • Service Ingénierie – gestion de construction pour des projets en infrastructures de transport
  • Services conseils en MaaS (Mobility as a Service) et véhicules autonomes

L’équipe est présentement à la recherche d’une) chargé (e) de projets pour la réalisation de mandats en recharge électrique

  • Prendre en main et réaliser des projets obtenus dans le domaine:
    • Études liées au matériel roulant tel que planification de recharge, évaluation de nombre de bornes requises, sélection de solutions, puissances installée et appelée et consommation électrique
    • Études liées aux infrastructures de transports (exemple – travaux de réfection pour l’électrification de centre de transports, électrification de stationnement, etc.)
    • Études de besoins électrotechnique
  • Épauler l’équipe dans l’élaboration de plans de travail durant la période de soumission et la période d’exécution pour des projets reliés à nos 3 pôles stratégiques- a) Services conseils en planification de transports, b) Électrification /Véhicules Autonomes / Mobility As a Service / Intelligence Artificielle et c) Évaluation de conditions d’Actifs
  • En fonction des charges de travail confiées par nos clients, soutenir la réalisation des projets obtenus dans les autres domaines de compétence

Exigences formation

  • Baccalauréat en génie électrique, informatique ou production automatisée
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Exigences expérience de travail

Le candidat doit avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans les domaines suivants :

  • Expérience du domaine du transport et plus particulièrement en électrification des transports
  • Conception / intégration de systèmes de recharge électrique ou en modélisation de systèmes de recharge
  • Conception et programmation de calculateurs / simulateurs de systèmes de recharge, consommation électrique
  • Atout : avoir réalisé des projets reliés à l’intelligence artificielle, à la cybersécurité, Automatisation

Le candidat idéal recherché possède aussi :

  • Maîtrise de la technologie de recharge électrique, des différents standards et des équipements disponibles sur le marché.
  • Connaissance es impacts de l’implantation de systèmes de recharge électriques pour une flotte de véhicule
  • Qualités manifestes de leadership, de proactivité et sens du perfectionnement. Le candidat soit gérer le projet sur les plans technique et administratif
  • Expérience pertinente en gestion de projets. Certification PMI ou toute formation liée au processus standardisé du PMI est un atout.
  • Démontrer des habiletés en rédaction technique en anglais et en français – bilinguisme essentiel (oral et écrit)
  • Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et interpersonnelle
  • Capacité de formuler une vision et une stratégie
  • Aptitudes marquées pour l’apprentissage de connaissances techniques, débrouillardise et autonomie
  • Posséder des connaissances techniques poussé en informatique: maîtrise de logiciels de programmation informatique et de bases de données
  • Excellente connaissance de la suite MS Office
  • Capacité de trouver des solutions créatives aux problèmes complexes
  • Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe

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L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

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