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Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Vous excellez dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, en travaillant au sein d’une équipe talentueuse et en collaborant avec des consultants, des concepteurs, des ingénieurs et des stratèges de premier plan dans l’industrie?
Nous recrutons pour des postes au sein de notre équipe Communications mondiales et marketing.
Joignez-vous à notre équipe talentueuse et agile de spécialistes du marketing et de communicateurs. Nous sommes des conseillers de confiance pour l’entreprise et travaillons sur de multiples projets régionaux et mondiaux pour soutenir la croissance de notre entreprise et créer un meilleur avenir pour notre planète.
SNC-Lavalin est à la recherche d’un chef de service, Communications internes d’entreprise.
À ce titre, vous ferez partie de notre réseau mondial d’experts en communications internes et externes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique de transformation et de collaboration pour soutenir vos pairs dans la mise en œuvre de plans intégrés de marketing et de communications alignés sur nos objectifs d’affaires mondiaux.
Le candidat retenu fera partie de notre centre d’expertise mondial en communications internes et relèvera de la directrice principale, Communications internes mondiales. Il sera chargé de diriger la mise en œuvre des stratégies de communications internes d’entreprise en veillant à ce que les résultats soient obtenus de façon efficace, créative et selon des normes élevées uniformes pour les parties prenantes qui couvrent les fonctions de soutien et l’équipe de direction.
Il sera aussi responsable de la gestion hiérarchique et du perfectionnement professionnel d’une petite équipe de spécialistes des communications internes.
En tant que membre de l’équipe de gestion des communications internes, le candidat retenu aidera également à assurer le respect de normes communes de prestation, le partage et la mise en œuvre des pratiques exemplaires et le déploiement des ressources de manière agile pour réaliser les priorités opérationnelles reconnues à l'échelle régionale et mondiale, au besoin.
Le candidat retenu sera un leader motivé, créatif et collaboratif qui est prêt à essayer de nouvelles approches pour obtenir des résultats. Le poste sera bien adapté à une personne qui peut se mettre à jour rapidement, établir des relations de travail positives et inspirer les autres, et qui est en mesure de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de communication interne sur une variété de sujets avec différents degrés de complexité.
À SNC-Lavalin, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure.
Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines, de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro.
Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.
Joignez-vous à notre équipe de transformation.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
Travailler en collaboration au sein d’une équipe mondiale de communicateurs et de spécialistes du marketing internes et externes travaillant sur des projets régionaux et mondiaux, au besoin
Gérer la conception et la mise en œuvre de stratégies et d’activités de communication interne liées à la stratégie globale de l’entreprise
Diriger la planification, la réalisation et l’évaluation des communications internes
Fournir des idées et des conseils à la haute direction et à d’autres parties prenantes de l’entreprise en ce qui a trait aux questions de communications internes complexes
Diriger un programme de communications et d’événements internes d’entreprise
Établir les stratégies de communication interne et les normes rédactionnelles de l’entreprise pour assurer la diffusion uniforme et efficace du contenu et des messages aux publics cibles
Promouvoir la collaboration avec les autres disciplines de communication et les fonctions de soutien afin d’obtenir les résultats commerciaux requis
Superviser l’intégration du contenu du nouvel intranet
Promouvoir un état d’esprit expérimental pour améliorer continuellement la portée et l’engagement
Entreprendre des analyses comparatives externes et entre pairs, et élaborer des pratiques exemplaires au sein de la fonction
Établir des processus clairs pour le ressourcement, la planification, l’approbation et l’évaluation des communications internes
Gérer et réunir une petite équipe de communications internes
Que recherchons-nous ?
Baccalauréat en communications, en relations publiques ou dans un domaine connexe
10 ans d’expérience, dont deux à trois ans en gestion, dans diverses disciplines des communications; expérience à l’étranger et dans les opérations, un atout
Expérience avérée de leadership dans le domaine des communications internes et de l’engagement, idéalement acquise dans un environnement d’entreprise
Solides capacités d’influence et capacité à établir rapidement des relations positives et productives avec les parties prenantes
Expérience en planification et réalisation de plans et d’activités de communications internes qui permettent d’atteindre les résultats opérationnels souhaités
Excellentes aptitudes en rédaction et capacité de communiquer avec éloquence sur divers sujets, ce qui comprend la rédaction au nom des membres de l’équipe de direction, en français et en anglais
Expérience en direction des communications sur le changement et en prestation de conseils sur la façon de le faire efficacement
Expérience de création de contenu percutant pour une gamme de canaux de communication internes en ligne et hors ligne
Solide compréhension de la façon d’établir et de mesurer une combinaison efficace de canaux de communications internes
Expérience pour diriger la planification et la réalisation d’événements internes
Expérience en gestion, encadrement et perfectionnement d’autres personnes
Expérience en gestion d’organismes ou de fournisseurs externes
Motivation personnelle, volonté et enthousiasme pour faire bouger les choses
Excellente organisation, esprit de collaboration et capacité à réaliser simultanément plusieurs tâches prioritaires
Résilience et capacité à faire face à l’ambiguïté
Confiance pour conseiller et travailler avec les parties prenantes clés à tous les niveaux et dans tous les types de rôles, y compris la haute direction
Connaissance des marchés et des industries dans lesquelles l’organisation mène ses activités, un atout
Expérience de travail dans une grande organisation, un atout
Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés, exploitant des bureaux dans le monde entier et dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, technologie et données afin de concevoir, de réaliser et d’exploiter les projets les plus complexes. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif – consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de la construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. – et nous les offrons aux clients dans des secteurs stratégiques tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital. D’autres nouvelles et renseignements sont accessibles sur le site snclavalin.com ou suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.
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Why join us?
Do you thrive in a fast-paced environment, working as part of a talented team and collaborating with industry leading consultants, designers, engineers and strategists?
We are recruiting for roles in our global communications and marketing team.
Join our talented agile team of marketers and communicators. We are trusted advisors to the business, working on multiple regional and global projects to support the growth of our business and create a better future for our planet.
SNC-Lavalin is looking for a Manager, Internal Corporate Communications.
In this role you will be part of our global network of professional internal and external communication experts. You will work in a transformative, collaborative and energetic environment supporting your peers in delivering integrated marketing and communications plans aligned to our global business objectives.
Part of our global internal communications centre of expertise and reporting to the Senior Director, Global Internal Communications, the successful candidate will be responsible for leading the implementation of internal corporate communications strategies, ensuring outcomes are delivered efficiently, creatively and to a consistent high standard for stakeholders that span support functions and the senior leadership team.
They will also be responsible for the line management and professional development of a small team of internal communications specialists.
As a member of the internal communications management team, the successful candidate will also help to ensure common standards of delivery are achieved, best practice is shared and implemented, and resource is deployed in an agile manner to achieve recognized business priorities at a regional and global level as required.
The successful candidate will be a motivated, creative, collaborative leader who is willing to try new approaches to achieve results. The role will be well suited for someone who can get up to speed quickly, establish positive working relationships and inspire others, as well as plan and deliver internal communications strategies on a variety of topics with different degrees of complexity.
At SNC-Lavalin, we think and work differently. With offices around the world, we connect people, technology and data to shape the future of our industry and the world around us. People are at the heart of our business. Our teams have a broad and deep wealth of expertise in everything from consultancy, design & engineering, and program management to highly specific, sought-after skills such as building information management and engineering for net zero carbon.
Our people are passionate about helping to create a better future for our planet – and they get the job done.
Come and join our transformative team.
How will you contribute to the team?
Work collaboratively as part of a global team of internal and external communicators and marketeers working on both regional and global projects where required
Manage the design and implementation of internal communications strategies and activities related to the overall company strategy
Lead on internal communications planning, delivery and measurement
Provide insight and counsel to senior management and other business stakeholders in relation to complex internal communications matters
Drive a program of corporate internal communications and events
Set the corporate internal communications channel strategies and editorial standards to ensure consistent, effective delivery of content and messaging to target audiences
Drive collaboration with other communications disciplines and support functions to deliver required business outcomes
Oversee the content integration of the new intranet
Champion an experimental mindset to continuously improve reach and engagement
Initiate external / peer benchmarking and development of best practice within the function
Establish clear processes for resourcing, planning, approving and measuring internal communications
Line manage and develop a small internal communications team
What will you contribute?
Bachelor's degree in communications, public relations or a related field;
10 years of experience, including two to three in a management role, in a variety of communications disciplines; experience abroad and in operations an asset;
Proven leadership experience in internal communications and engagement, ideally gained within a corporate environment
Strong influencing skills and the ability to quickly establish positive and productive stakeholder relationships
Experience planning and delivering internal communications plans and activities which achieve desired business outcomes
Excellent writing skills and the ability to communicate eloquently on a range of topics, including writing on behalf of senior leaders, in French and English
Experience leading change communications and advising others on how to do this effectively
Experience creating impactful content for a range of online and offline internal communications channels
A strong understanding of how to build and measure an effective internal communications channel mix
Experience leading the planning and delivery of internal events
Experience managing, coaching and/or developing others
Experience in managing external agencies or suppliers
Self-motivated, with the drive and enthusiasm to make things happen
Highly organized, collaborative and able to deliver on multiple priorities simultaneously
Resilient and able to cope with ambiguity
Confidence to work with and advise stakeholders at all levels and in all types of roles, including senior management
Knowledge of the markets/industries that the organization operates in an asset
Experience working in a large matrix organization an asset
What we offer at SNC-Lavalin:
At SNC-Lavalin, you will enjoy competitive compensation, a safe and healthy work environment, and a full range of benefits (ie.: group insurance, retirement savings plan, share purchase plan, continuing education program, etc.).
You think that a career in our team could match your profile, submit your application online now!
The masculine gender is used only to simplify the wording.
At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as “SNC-Lavalin”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.
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Founded in 1911, SNC-Lavalin is a fully integrated professional services and project management company with offices around the world dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, technology and data to design, deliver and operate the most complex projects. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. – and delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital. News and information are available at snclavalin.com or follow us on LinkedIn and Twitter.
