Har du erfaring som leder, projektleder, byggeleder eller specialist inden for jernbanebranchen – og har du lyst til at springe ud i nye udfordringer som gruppeleder for et hold dygtige sporspecialister? Så er du måske den dedikerede leder, vi søger til vores sporspecialist-team i Ørestad.
I afdelingen Spor & Anlæg er vi pt. 23 medarbejdere fordelt på kontorer i Ørestad og Århus. Teamet, du bliver ansvarlig for, består pt. af 6 dygtige sporspecialister, som arbejder med både afvanding, 3D-sporprojektering, fagledelse og sporanalytiske opgaver. Udover afdelingschefen er der en teknisk chef og en gruppeleder for medarbejderne på Århus-kontoret.
Aftalen om den nye infrastrukturplan betyder, at Atkins forventer en større vækst, samtidig med at vi med vores specialistkompetencer forventer at skulle deltage i nogle af de større multidisciplinære projekter. Jobbet som gruppeleder kan formes på flere forskellige måder, hvilket betyder, at der kan være flere indgangsvinkler til stillingen. Måske er du en erfaren leder med branchekendskab, som leder efter dit sidste job i karrieren, måske har du arbejdet som projektleder eller specialist inden for jernbanebranchen og ønsker at kombinere den del med en mellemlederstilling – kort sagt er mulighederne mange.
Dine ansvarsområder
Som gruppeleder er du personaleansvarlig for dit eget team og eksekverer på den aftalte strategi og markedsplan i samarbejde med dine lederkollegaer. Du forventes at arbejde 60 – 80 % på projekterne, herunder deltage i tilbudsarbejde inden for dit respektive fagområde.
I Atkins arbejder vi matrixorienteret, så du vil få en stor berøringsflade med dygtige kollegaer i de andre afdelinger. I forbindelse med ressourceallokeringen af dine medarbejdere vil du have en tæt dialog med de ansvarlige projektledere/projektchefer og skal sikre at vores bemandingsplanlægningssystem er opdateret.
I afdelingen er der en god blanding af yngre og erfarne medarbejdere, og du vil skulle bidrage med en plan for at sikre, at de erfarne medarbejdere får sidemandsoplært de yngre medarbejdere. Derudover får du en aktiv rolle i at sikre videndeling på tværs både inden for og uden for afdelingen.
Når du er ude på projekterne, sikrer du en god dialog med kunderne, og at Atkins leverer i henhold til aftalt økonomi, tid og kvalitet.
En fleksibel arbejdsplads, hvor du kan gro
På globalt plan er vi mere end 50.000 medarbejdere. I Atkins Danmark er vi involveret i flere skandinaviske projekter, men samarbejder også med vores kollegaer i Canada, UK og Asien. I afdelingen er vi bl.a. involveret i fornyelsen af Østbanen på Sjælland, ombygning af Ny Kastrup Station, to større infrastrukturprojekter i Sverige og Norge, ligesom vi arbejder på både bygherre og leverandørsiden. Du får muligheden for at arbejde på mange forskellige projekter, hvor mange af dem bidrager til mindre CO2-udledning og større bæredygtighed.
Kulturen i Atkins kendetegnes ved en flad struktur, en uformel tone og spændende projekter både indenrigs og udenrigs. Hos Atkins ses der ekstremt positivt på innovation, initiativ og gode idéer – vi er en virksomhed i bevægelse der hele tiden understøtter medarbejdernes udvikling.
I Atkins har vi stor fokus på balancen mellem arbejdsliv og privatliv, derfor giver vi alle mulighed for at arbejde hjemmefra i en del af arbejdstiden. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med gode bruttolønsordninger, som kan tilpasses den enkeltes præferencer. Se mere på vores hjemmeside: LINK Arbejdsliv: Indflydelse og fleksibilitet er kommet for at blive
Din afdelingschef er Klaus Bergman, som startede i Atkins 1. juli 2021. Klaus har en lang erfaring fra Banedanmark og har siden november 2019 været på rådgiversiden. Se mere på Klaus´ LinkedIn: Klaus Bergman | LinkedIn
Om dig
Måske har du en baggrund som ingeniør, måske er du uddannet inden for jernbane- eller byggebranchen, måske har du arbejdet dig op igennem systemet hos nogle af de store bygherrer, eller også har du en baggrund fra entreprenørverdenen. Du har enten erfaring som leder, projektleder, byggeleder eller specialist inden for jernbanebranchen.
Som person hviler du i dig selv, er loyal og troværdig, ligesom du formår at motivere dine medarbejdere. Du kan stille dig op på ”ølkassen” og sætte ramme og retning for dit team eller dit projekt, og du formår at lede både nedad, til siden og opad.
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Klaus Bergman, tlf.: 26 72 51 28, e-mail: klaus.bergman@atkinsglobal.com. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedlagt cv og anden relevant dokumentation senest 21. november 2021. Vi gennemgår ansøgninger løbende, så kom gerne til tasterne allerede nu.
Det er kun muligt at uploade et enkelt dokument på vores ansøgningsside under ’Candidate Upload CV’. Derfor vil vi gerne bede dig samle ansøgning, cv og evt. andet indhold i ét dokument.
Om Atkins i Danmark
Som en del af SNC-Lavalin Group er Atkins en af verdens største infrastrukturrådgivere. I Danmark er vi 400 projektledere, rådgivere og specialister, som arbejder for at skabe intelligente og bæredygtige infrastrukturløsninger, der styrker sammenhængskraften i vores samfund.
Vi løser opgaver inden for vej, broer og konstruktioner, trafik- og byudvikling, bane, miljø, GIS, energi og projektledelse med lokale kontorer i København, Aarhus og Horsens. Mange af vores projekter er multidisciplinære, hvor vi samarbejder på tværs af organisation og landegrænser for at skabe løsninger, der gør verden mere grøn og digital.
Vores mangfoldighed er en styrke, både for vores trivsel og for at vi sammen kan skabe de bedste løsninger på fremtidens problemer. Derfor opfordrer vi alle med de relevante kompetencer og engagement til at søge vores stillinger. Læs mere om Atkins på www.atkins.dk
