Technicien(ne) senior, contrôle des documents
Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!
Votre rôle au sein de l'équipe:
Les fonctions et responsabilités essentielles sont les suivantes.
Établir et maintenir les processus et procédures de contrôle des documents, y compris la gestion des informations sensibles et des autorisations, conformément aux normes de l'entreprise;
Utiliser un système électronique documentaire (GED) de gestion de documents collaboratifs;
S’assurer de la formation aux membres du projet sur les procédures de GED incluant la formation des processus automatisés à l’interne ainsi qu’à l’externe;
Produire des rapports a l’interne et à l’externe s sur le suivi et l’avancement des livrables du projet;
Mettre en œuvre des options pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts d'exploitation;
Maintenir la matrice de distribution globale du projet afin d’assurer électroniquement les notifications internes et externes;
Assurer la supervision de la gestion des documents du projet et veiller à ce que les systèmes et les procédures soient correctement utilisés;
Être responsable de la supervision, de la mise en œuvre, de la maintenance et du soutien du développement continu des outils, systèmes, processus et procédures.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous proposons :
L'opportunité de travailler sur divers’ projets d'envergure pour des clients internes et externes.
Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Le/la technicien(ne) senior en contrôle des documents recherché(e) :
A une capacité avérée à gérer et à développer des systèmes, outils, processus et procédures techniques de contrôle des documents ;
Possède au minimum de 8 à 10 années d’expérience en gestion documentaire;
A de bonnes connaissances des logiciel Aconex / Sharepoint ;
Détient une expérience dans le secteur de la construction, ingénierie ou en support à des projets;
A la capacité de respecter les délais et de gérer de multiples priorités;
Fait preuve de leadership, d'autonomie, de flexibilité ;
Excellente capacité analytique et organisationnelle;
Est en mesure de bien communiquer en français (Oral et écrit).
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
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