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Planificateur

  1. Transportation
  2. Dorval
R-035115

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

Pour notre groupe Infrastructure – Construction, nous recherchons une personne ayant une expérience de niveau intermédiaire à senior en planification, contrôle des coûts, mesure du rendement, analyse de la valeur acquise, analyse des trajectoires critiques, gestion du changement, analyse des retards et sur les relevés des quantités.  Dans ce poste, vous jouerez un rôle dans l'élaboration des échéanciers sur des projets d'infrastructures d’envergure, ainsi que dans la formation et le mentorat du personnel du projet.

Responsabilités :

  • Assurer la conformité avec les règles et procédures corporatives de planification;
  • Garantir que les instructions du projet soient développées et maintenues et que les meilleures pratiques du développement de la planification et de suivi soient exécutées;
  • Assurer que tout outil de planification et de systèmes fonctionnent bien et répondent aux besoins du projet et aux attentes en termes de ‘reporting’;
  • Préparer l’entièreté de l’Échéancier Principal du Projet (Master Project Schedule) basé sur la structure de projet WBS;
  • Collaborer avec les Gestionnaires de Projet et de Construction pour établir des échéanciers détaillés pour chaque zone;
  • Travailler avec les équipes responsables des aspects Commerciaux et Approvisionnements pour fournir les échéanciers requis afin de produire les rapports relatifs à la gestion des soumissions et des sous-contracteurs;
  • Coordonner l’examen des échéanciers et des rapports d’avancées soumis par les sous-contracteurs et les fournisseurs;
  • Être responsable de l’émission des rapports hebdomadaires et mensuels des progrès physiques et quantitatifs de la construction, basés sur les méthodes de valeur acquise (Earned Value Method, EVM);
  • Être responsable de faire remonter toute divergence par rapport à la planification initiale et fournir des recommandations pratiques pour la mise en place les mesures rectificatives appropriées.

Exigences du poste :

  • Un diplôme universitaire en génie ou relié au domaine (un atout);
  • 10 ans minimum d’expérience pertinente, dont 5 dans un poste similaire;
  • Une connaissance de l’industrie de la construction et une expérience pertinente dans des projets d’infrastructure;
  • Une expérience de projets majeurs « clé en main », un atout;
  • D’excellentes habiletés de communication et de présentation;
  • La capacité et l’ouverture à gérer divers dossier à la fois (polyvalence, débrouillardise et aptitude à gérer les priorités);
  • De fortes habiletés interpersonnelles pour travailler efficacement avec ses pairs, les gestionnaires, les sous-contracteurs, les fournisseurs et le client;
  • La connaissance des outils informatiques de SNC-Lavalin, dont MS Project, PM+ est un atout;
  • Le bilinguisme écrit et oral est requis.

Information additionnelle:

Les candidats locaux seront préférés et aucune compensation de relocalisation ne sera offerte.

SNC-Lavalin offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels dans un milieu de travail dynamique. Nous sommes à la recherche de personnes innovantes qui aiment relever des défis et chercher activement à développer et à améliorer les processus de travail.

Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte qui s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

HR jobs at atkinsrealis HR(human resources) technology.Online and modern technologies for simplifying the human resources system.Human resource manager checks the CV online to choose the perfect employee for his business.
The Homecoming Story of Sahil: Discover our stickiness quotient

Preview

India

Content type

Blogs

Publish date

04/25/2024

Summary

In the ever-evolving landscape of professional endeavours, finding a workplace that feels like your safe space is a rare gem. AtkinsRealis stands as a beacon in this regard, where talents not only

Preview

With 17 years of rich experience in HR Operations, Sahil embarked on a transformative journey when he joined AtkinsRealis.

Read more
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